不懂职场潜规则，你会吃亏一辈子

序言 职场三国杀，你扮演什么角色
前言 破解办公室政治的迷局
第一章 聪明和谦虚
聪明人的致命失误
没有你的公司也会正常运转
谦虚的价值
防止"自视过高"的会议策略
仅靠聪明不能让你在公司出头
聪明不如忠诚
劣势者的生存法则
离开或坚守
第二章 表达和沟通
直言直语还是旁敲侧击
留有余地的空话
部下的忠心来自哪里
每次会议都是一次考验
和上司对话注意什么
为什么公司会选上你
从公司的组织结构中挖掘信息
新职员必备的四个姿态
第三章 扑克脸和表演
"扑克脸"心理战
稳定人心的扑克脸策略
刘备会被雷声吓到吗
上司不会把心思写在脸上
让你当主管不是让你当老大
对部下的意见既不"同情"也不"抹杀"
不要做"孩子王"
当领导要学会培养部下
第四章 忠诚和站队
主动选择上司
不存在永远忠诚的部下
无条件执行
忠诚不等于站队
换上司的策略
新公司的生存术
第五章 命令和服从
上司的话到底什么意思
只读懂上司的心是不够的
公司中最重要的是上司的信赖
真正满足上司的需求
与上司私下的应酬
以公司为重
你拥有主管的气质吗
第六章 汇报和闲话
为什么名士荀或遭到曹操抛弃
其实上司早已看透了你
在背后说上司闲话的代价
工作汇报相当于升职汇报
面对闲话，沉默是金
要升职最好从营销开始
所谓营销的诀窍
第七章 赞美和阿谀
赞美上司要把握分寸
赞美上司是门技术
如何看穿一个人的本性
职场交流的核心就是赞美
不把赞美变为阿谀
女职员离开安全地带
第八章 任务和评价
你在公司到底是什么地位
时机决定评价
一次卑劣的失误可能毁了你
上司布置任务的背后
成功下达任务的步骤
面对女上司的策略
第九章 义气和背叛
职场人际关系的本质
预防背叛最好提高你的能力
所谓义气的背后
疑心过重带来的后果
当上司怀疑你的时候
开始怀疑部下的时候
职员之间互相猜疑的时候
把部下培养成"战士"
第十章 名义和战略
名义是上司解脱的借口
苏秦的说服术
诸葛亮的翻盘技术
有想法的上司与想法多的上司
像上司一样思考
结语 所有组织问题都是人与人的问题