传媒就业与职业规划导航（第2版）

导论
一、就业与就业指导的涵义
二、就业指导的主要内容
三、就业指导的主要方法
四、就业指导的重要意义
五、怎样学习《就业指导》课
第一章 大学规划
第一节 专业概述
一、专业的涵义与形成
二、传媒类及其相关专业介绍
三、热门专业与冷门专业
四、专业与就业的关系
第二节 学业规划的意义
一、树立正确的学业观
二、成功就业始于学业规划
第三节 学业规划的实施
一、学业规划的步骤
二、学业规划的方法
三、学业规划应注意的问题
第二章 传媒职业探索
第一节 职业的基本知识
一、职业的定义、特征、功能
二、传媒业的发展与传媒职业
第二节 职业对大学生的素质要求
一、社会对大学生素质的基本要求
二、传媒职业对大学生的素质要求
第三章 自我认知与职业生涯设计
第一节 自我认知与自我评价
一、自我评价的概念、原则
二、我是谁：大学生的生理及心理特征
三、我喜欢做什么：大学生的职业兴趣
四、我适合做什么：大学生的职业人格
五、我能够做什么：大学生的职业能力
六、我应该做什么：大学生的职业价值
第二节 自我分析与定位
一、自我分析方法介绍
二、职业能力测试
三、职业价值观测试
四、个人气质测试
五、职业性格测试
六、职业兴趣测试
第三节 职业生涯设计
一、职业生涯设计的定义及意义
二、职业生涯设计的基本方法和步骤
三、职业生涯设计的原则
四、影响职业生涯设计的因素
五、职业生涯设计中常见问题
第四章 基层就业
第一节 大学生基层就业的涵义及其困难原因分析
一、大学生基层就业的内涵
二、大学生基层就业的类型
三、大学生基层就业的困难
第二节 大学生基层就业的相关问题
一、就业与创业
二、就业和择业
三、基层就业要注意的几个方面
第三节 大学生基层就业的意义和相关途径
第五章 自主创业
第一节 大学生创业及其意义
一、大学生自主创业的特点
二、大学生自主创业的趋势
二、大学生自主创业的社会意义
第二节 大学生创业必备的品质、素质
一、创业者的品质
二、创业者的素质
第三节 大学生创业应注意的若干问题
一、有关公司经营业务的问题
二、有关营销的问题
三、有关寻找合伙人和招聘人员的问题
四、有关公司组建和发展战略问题
五、创业资金问题
六、创办企业面临的法律问题
七、大学生创业成功经验分析
第六章 继续升学
第一节 报考研究生
一、掌握报考学校、专业、导师的信息
二、相关考试科目立足于早准备，成竹在胸
第二节 出国留学
一、掌握出国留学必备的相关信息
二、外语学习和资金准备
第三节 专科升本科
一、掌握报考学校、专业的信息
二、考前准备与应试技巧
第七章 毕业生就业面临的法律关系
第一节 毕业生的权益
一、毕业生的权利
二、毕业生权益的维护
第二节 劳动合同与人事代理
一、劳动合同
二、人事代理
第三节 争议处理
一、劳动争议处理
二、人事争议仲裁
第八章 就业形势与就业政策
第一节 就业形势
一、高校毕业生就业形势分析
二、树立正确的择业观
第二节 就业政策
一、毕业生就业制度改革
二、毕业生现行的就业政策
三、就业准入制度（职业资格证书）
第九章 就业准备
第一节 思想和心理准备
一、大学生就业的思想准备
二、大学生就业的一般心理问题
三、大学生就业心理的自我调适
第二节 信息准备
一、信息准备
二、获取信息的渠道和途径
三、信息筛选和使用
第三节 求职资料的准备“
一、求职材料的内容及要求
二、求职信的内容及注意事项
三、个人简历的准备和写作
四、辅助求职资料、
第十章 就业程序、途径与技巧
第一节 就业程序
一、就业指导中心工作程序
二、大学毕业生择业程序
三、用人单位招聘程序
第二节 就业途径
一、高校举办的毕业生就业市场
二、主管部门举办的就业市场
三、社会就业市场
四、社会选拔
五、网上应聘
六、亲友推荐
第三节 自荐的方法与技巧
一、常用的自荐方法
二、自荐的基本技巧
第四节 面试的种类与技巧
一、面试的种类
二、面试的准备
三、面试的技巧
第五节 笔试的种类与技巧
一、笔试的种类-
二、笔试的准备
三、笔试的技巧
第六节 求职中的薪资谈判技巧
一、决定薪资的原则性因素
二、薪资的基本结构
三、薪资谈判技巧
四、薪资谈判中的忌讳
第七节 择业决策
一、准确定位
二、掌握信息
三、把握机遇
四、遵循程序
第十一章 成就人生辉煌
第一节 转换角色 适应社会
一、角色和角色转换
二、重新审视社会和自我
三、成功塑造自我形象
四、建立和谐人际关系
第二节 敬业创新成才成功
一、志存高远 脚踏实地
二、敬业爱岗 开拓创新
三、勤于实践 勇于竞争
四、把握机遇 迈向辉煌
后记