党政领导人才考核与评价研究

　　《党政领导人才考核与评价研究》从对领导人才考评的历史回顾入手，分析了党政人才考评的理论基础，特别强调了马克思主义的辩证唯物主义认识论在考评中的指导作用，对党政领导人才的考评主体和客体进行了分类，介绍了党政领导人才考评的主要内容，列举了考评的主要方法并进行了比较。

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