做好组织工作，既要靠特有的职业操守，又要靠较强的业务能力。能力是基石，是通向成功的利器；能力是沃土，是可供开发的资源。组工业务能力是组织工作者的金饭碗，是能力建设的重中之重。没有过硬的业务能力，组织工作不可能让党放心、让人民满意。世变事复，时易事易。随着改革开放的深入和社会主义市场经济的不断发展，社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式等曰益多样化，我们党所处的历史方位、肩负的历史任务和党员队伍状况也经历着重大变化，组织工作也面临着许多新情况、新问题，人民群众对组织工作的期望越来越高。在这种情况下，没有过硬的业务素质和业务能力是搞不好组织工作的。这就要求我们必须要更加重视业务能力培养，切实提高组工干部的业务水平。提高业务能力，关键靠学习。组工干部要潜心钻研组织工作的法规、方针政策、程序步骤和方式方法等，努力成为组织工作的行家里手。善于在学习中思考，把握组织工作的内在规律，做到举一反三，融会贯通，触类旁通。勇于实践，懂得把学习的收获和成果转化为谋划组织工作的思路、促进组织工作的举措、领导组织工作的本领，转化为推动科学发展、促进社会和谐的能力，在实践中升华学习。如果说高效感受是一种天才素质，那么高行动力是更重要的天才素质。政策和制度是管源头、管根本、管长远的。“天下之事，不难于立法，而难于法之必行。”政策和制度的制定不容易，贯彻落实更不容易。关键是要增强执行力，执著付诸实施。“为之，则难者亦易矣；不为，则易者亦难矣。”执行好、落实好，先得学习好、领会好。近些年来，组织工作新出台的政策法规和规章制度比较多，要系统性地学习和掌握比较困难。永州市委组织部适应时代要求，组织编写了这本《组工业务一翻通》。《组工业务一翻通》较为全面、系统地介绍了党的组织工作应当遵循的基本原则、方针政策、工作程序等，是组织人事工作者学习、掌握、运用组织工作政策法规知识的重要读物。书的内容全部以问答形式编写，具有较强的政策性、可操作性和指导性。这可以说是办了一件好事。相信这《组工业务一翻通》的出版，一定能够对广大组织人事工作者提升业务能力大有裨益。当前，各级组织部门正在深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，组织部门要充分发挥自身的职能作用，切实加强自身建设，提高能力素质，树立新时期组工干部的良好形象。希望《组工业务一翻通》的出版，只是一个序曲，唱起组工干部学业务、提能力的强音，只是一个引子，翻开组工干部强自身、促发展的篇章。
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