随着我国城市化的进程，大量的农村人口进入城市，从事房屋建筑、工程施工等行业，受雇人员的劳动为城市建设做出了贡献。雇员与雇主之间的纠纷也由于雇工人数的庞大，呈现出上升的态势。其中，特别突出的问题是劳务费问题和雇工受伤赔偿问题。雇佣关系的双方当事人应当依法行使权利和履行义务。雇员应当学会依法维权，雇主应当切实履行对雇员人身伤害的赔偿责任。《雇佣纠纷 》主要内容：1. 雇工人身伤害纠纷，包括：雇工受伤、雇工死亡。2. 雇佣纠纷中的责任，包括：雇主责任；雇主、雇员责任；其他责任（雇主、第三人责任；三方责任；雇员责任）。书中使用的材料选自近年发行的报纸、杂志以及网络等媒体，在此一并表示感谢。别人的纠纷引发我的思考，法院的判决给我法理的知识。
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