劳动合同常识
1．什么是劳动合同？劳动合同有哪些特征？
2．《劳动合同法》的适用范围如何？
3．劳动合同法律关系适用什么法律调整？
4．劳动合同法律关系是怎样构成的？
5．劳动合同和劳务合同有哪些不同？
6．劳动者享有哪些权利？
7．劳动者应当履行哪些义务？
8．订立劳动合同应当遵循哪些原则？
9．用人单位应当如何制定劳动规章制度？
10．工会组织在劳动合同方面应当发挥哪些作用？
11．劳动者对违反《劳动合同法》的行为是否可以举报？
劳动合同的订立
1．劳动关系何时起建立？
2．用人单位未与劳动者订立劳动合同的，劳动关系是否成立？
3．用人单位和劳动者在建立劳动关系时应当履行哪些告知义务？
4．禁止用人单位招用劳动者时采取哪些行为？
5．劳动合同应当采用什么形式订立？
6．已建立劳动关系但未同时订立劳动合同的应当怎么办？
7．未订立书面劳动合同且劳动报酬约定不明确的应当怎么办？
8．劳动合同订立的程序如何？
9．劳动合同的期限有哪几种？
10．哪些情况下应当订立无固定期限劳动合同？
11．劳动合同如何生效？
12．劳动合同应当具备哪些条款和内容？
……
劳动合同的旅行和变更
劳动合同的特别规定
法律责任
劳动合同争议的解决
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