《科技人才集聚效应与对策研究:基于浙江省的实例》以浙江省社科规划专项课题和浙江省科技厅软科学研究计划项目为依托,坚持定性与定量相结合、理论与实践相结合两个原则,主要采取文献研究法、多学科综合法、理论逻辑分析法、数理推论和实证研究结合法等方法,围绕“人才集聚的影响因素”及“人才集聚的效应评价”展开了讨论。首先,阐释人才集聚的基本理论及浙江省科技人才集聚的现状、特征与存在问题;其次,以浙江省的科技人才为对象,剖析浙江省科技人才集聚的影响因素以及影响程度;再次,通过构建人才集聚效应的评价指标与评价模型,对浙江省科技人才集聚的效应进行分析评价;最后,在分析比较其他区域人才集聚成熟经验的基础上,提出了加强浙江省科技人才集聚的对策建议。