第一章 认清自己的职业性格 1
1. 与其盲目就业，不如慎重择业 2
2. 找到适合自己性格的那双鞋 5
3. 发现自己的性格特质：MBTI性格类型测试问卷 10
4. 从公司简介中发现公司性格 24
5. 性格匹配：总有一家公司适合你 30第二章 摸清行业概况 35
1. 收集行业信息的五大渠道 36
2. 行业论坛：新手的摇篮 39
3. 社会舆论对行业的态度 43
4. 从身边信息入手，还原行业真相 46
5. 企业文化：从抽象到具体 50
6. 年轻人的企业VS“老人”的企业 55第三章 八招圈定好公司 61
1. 相信常识：没有天上掉馅饼儿的好事 62
2. 坏公司的十大典型症状 65
3. 围观：新兴行业的前景方法论 68
4. 透视公司的工作环境 72
5. 公司规模：因人而异的双刃剑 75
6. 大公司VS小公司的终极PK！ 78
7. 大公司、小公司，各有生存妙招 82
8. 理性对待自己的第一印象 87第四章 七天解构公司指南 93
1. 好公司，好在哪里 94
2. 明确的工作岗位 98
3. 可预期的薪资福利增长空间 101
4. 公平的工作考核标准及升迁路径 107
5. 实事求是的公司发展规划 111
6. 有利有理的盈利方式 114
7. 为公司打分：企业评估模板 116第五章 毕业前一年，你应该做哪些就业准备 121
1. 收集招聘信息：哪种招聘渠道最靠谱 122
2. 拥有一份完美的简历——应届生简历的侧重点 125
3. 面试着装——树立职业形象 130
4. 面试现场的实战攻略 132
5. 考证之风，要不要跟 139
6. 从offer到入职，需要注意的相关事宜 145第六章 什么样的人值得共事 149
1. 切实融入公司的工作流程 150
2. “窥视”老板：成功的企业一定有一个独具特色的老板 154
3. “拷问”同僚：同僚决定了你事业的高度 158
4. “逼问”自身：你适不适合这家公司 162
5. 做出决定：离开还是留下 165第七章 年终评审：好公司的最佳试金石 169
1. 检验公司对你的承诺 170
2. 一年一度跳槽时，你对公司还有信心吗 174
3. 半年跳槽，如何再包装 177
4. 坚持：对好公司不要轻言放弃 180
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