《装备人力人员与训练需求分析方法》是在认真总结国内外关于人力、人员与训练需求分析方法研究的成果和工程实践,以及军械工程学院维修工程研究所近十年来在装备人力、人员与训练方面的研究及实践的基础上编写完成的。人力、人员与训练是装备综合保障要素的一项重要内容,《装备人力人员与训练需求分析方法》以相似系统理论为指导,重点分析研究了不同寿命阶段装备人力、人员与训练需求的确定方法,以及三者之间的相互关系,为全寿命过程装备综合保障理论与方法研究奠定了基础。全书共分8章。第1章为绪论,介绍了MPT需求的基本概念、国内外研究状况以及典型MPT需求问题的特点;第2章为MPT需求的相似分析及系统方法,介绍了相似系统理论与工程、相似系统的构建方法,给出了MPT需求相似比较分析的一般原理和过程;第3章为系统分析,在明确一般原理和方法的基础上,分别给出了面向装备研制和使用任务的MPT分析过程与方法;第4章为人力需求分析,首先明确了基于相似装备和相似任务的工作量调整方法,给出了面向装备研制和使用任务的人力需求分析过程与方法;第5章为人员需求与补充分析,首先明确了人员需求与补充的基本概念,给出了面向装备研制的人员需求分析过程和方法,针对面向使用任务的不同人员补充问题提出了相应的解决方法;第6章为训练需求分析,明确了训练需求的基本内涵和分析过程,确定了装备研制阶段训练需求分析过程与方法,确定了面向任务的训练资源规划方法……