高校就业指导模式研究

第1章 绪论
1.1 研究的背景
1.2 研究的意义
1.3 研究目的和问题阐述
1.4 本书的结构
第2章 文献述评
2.1 职业指导理论与实践沿革
2.2 就业指导与职业指导
2.3 生涯辅导与生涯教育
2.4 就业指导体系与就业指导模式
2.5 文献述评的总结
第3章 研究设计
3.1 研究的思想框架与技术路线
3.2 研究方法——混合方法研究
3.3 混合方法研究的具体设计
3.4 研究的实施
3.5 研究方法总结
第4章 管理取向模式
4.1 理念与策略
4.2 机构与人员
4.3 原则与程序
4.4 内容与方式
4.5 管理取向模式的特征分析
4.6 发现与总结
第5章 指导取向模式
5.1 理念与策略
5.2 机构与人员
5.3 原则与程序
5.4 内容与方式
5.5 指导取向模式的特征分析
5.6 发现与总结
第6章 服务取向模式
6.1 理念与策略
6.2 机构与人员
6.3 原则与程序
6.4 内容与方式
6.5 服务取向模式的特征分析
6.6 发现与总结
第7章 综合模式的构建
7.1 三种模式的比较
7.2 综合模式的理论基础
7.3 综合模式的构建
7.4 总结
第8章 研究结论与建议
8.1 发现与总结
8.2 思考与建议
8.3 回顾与展望
附录1 关于大学生就业问题的调查问卷
附录2 访谈提纲(一)
附录3 访谈提纲(二)
附录4 访谈提纲(三)
参考文献
后记