《现代企业人力资源开发与管理实务》是按 高等学校经济类和管理类专业的教学特点和要求编写的，是这两个专业的核 心教材之一。全书内容包括：人力资源管理导论、人力资源规划、工作分析 、人员招聘、员工培训与开发、员工激励、绩效考评、薪酬福利管理、劳动 关系管理、人力资源管理信息系统等，在详细介绍了人力资源管理基本原理 的同时，也尽可能地将国外的先进理论、方法和实践经验与我国的实际需要 紧密结合起来。既有理论的深入分析，又具有实践的可操作性。 全书按照“以工作过程为导向，工学结合，能力致上”的原则，从企业 人力资源管理实际工作的各个环节人手，分10章36节阐述了现代企业人力资 源开发与管理的理论和实用技术。每章附引导案例、教学提示和目标，同时 设计了本章小结、案例思考和技能拓展训练，旨在通过教材的理论教学和实 训，使读者对企业人力资源开发与管理的理论和实务有一个全面的了解，帮 助读者加深理解、加强训练、掌握人力资源管理职能和专业操作技能。 《现代企业人力资源开发与管理实务》可作为高等学校经济管理类专业 教材，也可作为企业人力资源管理部门管理人员的参考用书。
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