面试作为必考科目之一，在各级各类公职人员录用考试中占有极其重要的地位。江苏省公务员录用考试中，除法院聘任制书记员职位面试成绩占30％的比例外，其余职位面试成绩（含专业科目）与笔试成绩各占50％。因此，笔试只是“资格赛”，面试才是实质意义上的“决赛”，是决定考生命运的关键一战。“工欲善其事，必先利其器。”要想在高手云集的公考大军中脱颖而出、取得面试决战的胜利，考生手中必须有把制胜的利剑，做到剑器优于人、剑法高于人，建立起相对于竞争对手的优势。从而一剑封喉、决战决胜。2009年为中公创业十年.中公团队已积累了近十年的公务员面试研究与授课辅导经验，“面试”系列教材使用者累计超过300万人，听取中公面试讲座和接受培训辅导的学员达35万人次，中公旗下集聚了逾百名具有各类面试应试经验、担任过面试考官的资深专家和研发编辑人员，对公务员录用考试面试从理论到实践，进行了专业、全面、深入的研究，从基础理论、解题思路、语言表达到礼仪姿态、心理调试等各个环节，给予应试者最权威、最准确、最实用的指导，研发智慧与辅导力量浓缩于新版《江苏面试》教材之中。摆在应试者面前的2010年中公版《江苏面试》教材，就是中公团队为考生打造的一件质量最优的利器、一套战力最强的剑.法，让考生高起点备考、高起点应对，决胜面试关键战役。
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