公务员招录联考专用教材：行政职业能力测验（2012实战提高版）

综览篇
第一章 行政职业能力测验概述
第一节 公务员录用考试制度的缘起
一、我国科举考试制度和西方文官考任制
二、我国公务员“凡进必考”制度的建立
第二节 行政职业能力测验概述
一、科目的引入及其地位
二、测查原理及内容
三、施测程序
第二章 联考形势分析及行测题型要求
第一节 公务员招录联考形势分析
一、联考时间趋于稳定，但参与省份尚不稳定
二、联考规模和覆盖范围越来越大
三、试题逐渐同化，命题水平同步提高
第二节 联考行测考试趋势及题型分析
一、常识判断
二、言语理解与表达
三、判断推理
四、数量关系
五、资料分析
第三章 行政职业能力测验全胜策略
第一节 胜在备考关
一、按“计”行事，不打无准备之仗
二、勤奋未必得高分，方法才是杀手锏
三、选择好书，研究真题
四、注重积累，全面提高
第二节 胜在心理关
一、心态与水平的统一
二、理性与直觉的统一
应试篇
第一章 言语理解与表达
命题趋势研读与考题形式分析
一、命题趋势研读
二、考题形式分析
六大解题思路
一、掌握词句本义
二、依据常识经验
三、尊重语言习惯
四、捕捉关键信息
五、理清逻辑结构
六、体悟思想感情
考点深度剖析与真题示例精解
第一节 选词填空
【实词使用辨析】
【虚词使用辨析】
【成语使用辨析】
第二节 片段阅读
【理解文意型】
【意图观点型】
【语意衔接型】
【概括归纳型】
【推断下文型】
【标题命制型】
启发性真题切入训练
实战演练（一）
实战演练（二）
专家解析
第二章 数学运算
命题趋势研读与考题形式分析
一、命题趋势研读
二、考题形式分析
五大辩证关系
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