20世纪下半叶以来，科学技术迅速发展，社会面貌日新月异，人类社会正在快速进入一个信息高度密集、知识不断更新的知识经济时代，人才已经成为新时代中实现科技进步和经济社会发展的最重要因素。因此，党和政府已经把人才战略作为我国全面建设小康社会、加速推进社会主义现代化建设的基本战略。 在人才战略的指引下，通过人才选拔和使用制度的改革与创新，努力建立和健全一个能广纳群贤、人尽其才、充滿活力的人才竞争、选拔和激励机制，将大批优秀人才集聚到党政机关、企事业单位中来，为他们发挥聪明才智提供用武之地，已经逐渐成为人们的共识。各事业单位为补充人员而举行的考试，正是这一选拔机制乃至制度创新的产物。 为了给广大参加此类考试的人员提供一个基本的考试复习资料，我们特编写了《公共基础知识》一书。本书主要围绕法律基础知识、有中国特色的社会主义理论、应用文写作基础知识、公民道德建设基础知识、科技基础知识、四川省情和成都市情以及事业单位知识等进行编写。在內容安排上，首先注意实用性，以事业单位工作人员应掌握的应用知识为主，以使用频率高、能直接在工作中适用的知识为重点；其次强调简明性，以简明、概括为原则，突出知识要点，做到深入浅出。希望本书能给有意参加事业单位补充人员考试的朋友们一些帮助。
鄂公网安备 42010302001612号 