贵州省各级各类事业单位招聘考试范围广、形式灵活，但招考简章通常只对考试范围进行限定，对科目和题型的规定并不一致，有时考核内容相同但考试科目的名称却不一致，这些情况的存在使考生在备考时普遍感到茫然。 中纬教育作为最早从事贵州省公职类考试研究的专业机构，为帮助广大考生准确把握事业单位考试动向，顺利通关，特组织有关专家、学者，深入研究贵州省事业单位的各种考试要求，探究命题特点，总结题型规律，精心研发出2013实战提高版《贵州省事业单位公开招聘工作人员考试专业教材》。本系列教材的特点如下：一、体系完整，针对性强，全面提高 鉴于各级各类招聘考试的科目名称不统一，而考试内容基本一致的情况，本系列教材从考试要求出发编排内容，而不拘泥于笔试科目的不同提法。 全套教材由《公共基础知识》、《职业能力测试》两本教材，《贵州省事业单位招聘考试历年真题》一本真题试卷及《公共基础知识标准预测试卷》、《职业能力标准预测试卷》两本预测试卷组成。其中，《公共基础知识》及其配套试卷适用于包含“基础”或“综合”字眼的所有考试，《职业能力测试》及其试卷适用于包含“职业”、“能力”或“综合”字眼的所有考试。招考简章没有明确考试范围的，在备考时应全面兼顾。二、分类指导，学练结合，易学易记 两册教材严格依照招考简章规定的知识体系编排各章节，体系完整，内容全面，分类科学，可实现其他同类教材所无法达到的学练结合效果：《公共基础知识》教材以真题链接巩固知识点，以点拨链接拓展关联知识，以表格简化识记内容，化难为易；《职业能力测试》教材以真题示例精解传授技巧，以真题训练巩固方法，拓宽思路。 三、紧跟趋势，注重实战 两册标准预测试卷的难度、内容和考查形式与真题高度一致，可全面提高考生的应试技巧和答题水平。《贵州省事业单位招聘考试历年真题》精选贵州省各级各类事业单位考试真题，对考试有重大参考价值。 四、主观题专项突破，得高分不再遥远贵州省事业单位招聘考试特别注重考查考生政治素质和基础知识，本系列教材将最新形势政策和考试要求变化有机结合，将应试指导与专题训练有机结合，实现思想性和策略性高度统一，以最大程度提高考生的实战能力。比如，针对分值高、出现频繁，而多数考生却感觉困难的主观题，本套教材在总结历年主观试题命题规律的基础上，精心编写了综合分析类、哲理类、申论写作等三类主观题的专项训练，作为《公共基础知识标准预测试卷》的“杀手锏”，与《公共基础知识》教材的公文写作指导一起，可帮助考生实现全面突破，取得优异成绩。
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