《银行金牌理财经理》严格按照银行业协会《银行理财产品宣传示范文本》《中国银行业客户服务中心服务规范》《中国银行业柜面服务规范》《中国银行业零售业务服务规范》等文件的规定撰写,成为国内商业银行服务类银行柜员的指定教材。立金银行培训中心为国内众多银行提供银行网点优质服务培训,很多培训起到了极好的效果。为此,我们总结了相关培训资料,并重点以中信银行、中国民生银行、花旗银行、中国光大银行、招商银行等作为参考样本,编写了本系列丛书。中国大部分商业银行的网点普遍重视公司业务开拓及公司业务营销,却忽略了对营业网点服务方面的变革和提升,忽略了网点对客户服务所起到的主渠道和主战场的重要作用。实际上,银行柜台接触的客户更多,有更多的销售机会。银行新推的金融产品越多,营业网点的工作压力和工作量就会越大。现在几乎每天各商业银行都有大量客户到营业网点中办理各种业务,银行网点经常人满为患,客户类型十分广泛,有办理中间业务的,有大额存款的,也有应急取款的,等等。每个客户都希望马上办理完自己的业务,那么银行该如何满足这些客户的要求呢?这些客户中一定有银行所期望的潜在的大客户或优质客户,而这些大客户或优质客户在自助银行、网上银行和电话银行中是不易被发现的,他们潜在地需要银行提供更关切、更周到的人性化服务,而不是仅满足于冷冰冰的现代化设备服务。因此,银行的营业网点不仅仅是提供服务的渠道,更是银行进行营销的主要场所。为全面提升银行相关服务人员的综合服务素质,塑造服务的优质形象,我们特从提升服务的关键因素入手,对服务人员应遵守的职业准则、应具备的服务观念进行说明。同时,从“细节决定成败”的思想出发,对服务人员的礼仪形象、客户服务工作等方面进行规范和指导,银行应采取一切必要措施提升员工素质、科技力量、创新能力和服务水平,在全国所有的网点形成统一标准的客户服务,促使客户将银行作为办理银行业务、申请贷款和进行财富管理的首选银行,使银行成为国内同业最受尊敬的个人金融服务品牌。《银行金牌理财经理》旨在帮助银行网点从交易结算型网点转变为销售服务型网点,改善银行员工缺乏营销意识和营销方法的现状,通过网点转型项目使厅堂营销流程得以落地,转变全员营销观念,提升全员营销技巧、方法和岗位联动效率,最终达到提高营销业绩、改善客户结构、提升网点综合经营能力的目的。具体工作方法为:集中培训、统一全行思想和意识,通过访谈调研了解客户具体情况,根据银行实际情况撰写网点转型手册,结合手册帮助网点实现转型。立金银行培训中心总结出了银行网点服务的8个步骤,并对每个步骤进行了动作分解,希望能为广大银行柜员在提高业务能力和服务水平方面提供帮助。