新员工如何快速优秀

前言
意愿篇
在跨入职场的第一天，就要告诉自己“我一定要成为优秀员工”！
当你选定以积极的态度去工作，你身体内的一股潜能将在不知不觉中被启动，协助你克服一切困难迈向成功。
麦当劳首席运营官的成功秘密
我一定要做到最好
做同样的工作，为什么却得不到同样的待遇
时刻不忘打造公司的声誉
快速胜任自己的岗位
公司利益高于一切
不要报酬的清洁工
学习篇
作为一名职场新人，要想快速优秀，只有通过不断地学习、不断地积累、不断地提高、不断地完善自我，才能脱颖而出，成为优秀员工。
约翰与亨利·福特的赌博
从小杂工到13位领班的总领班
从卑微的马夫到美国著名的企业家
通过学习不断提升自己的“使用价值”
干一行，精一行
把新岗位当做学习的开始
宝马东京公司总裁的成功之道
老板和领导就是你学习的榜样
不是主管挑我的刺儿，是我的工作做得不到位
向优秀骨干员工和老员工学习
规章制度很重要
用岗位考核标准要求自己不吃亏
努力学习，开心工作
机会属于有准备的人
时间篇
高效的时间管理是优秀员工的一种必不可少的职业素养。老板们最欣赏的是那些行动果断、用最低的时间和其他资源成本为公司创造最高利润的员工。
从功败垂成到巾帼英雄
马拉松冠军的智慧
10分钟的时间，提高50%的效率
繁杂琐碎事务的“杀手”
玫琳凯如何应对杂乱无章的工作
迈克尔成功的奥秘
执著的力量
倒霉的油漆工
好险！差点误了大事
于连广场的男孩铜像尿出了啤酒
“花56美元买一辆56型福特”
违背工作流程的代价
早起的鸟儿有虫吃
“一分钟都不能拖延”
“神奇的哥”
只留一套衣服
守时的哲学家
成功者往往没有下班时间
报告不能超过一页纸
方法篇
优秀员工始终用最积极的方式去思考，用最乐观的精神去对待发生在身边的每一件事，用最高效的执行力去完成自己的任务。而平庸者刚好相反，他们遇事消极、悲观、抱怨、抵触……
从笨嘴巴到甜嘴巴
李嘉诚怎样当跑堂的
对公司负责就是对自己负责
犯了错误怎么办
工作没有分内、分外之分
送信英雄
跑步送电报的小男孩
专注是金
把细节做到完美的邮差
停止抱怨--寻找解决问题的方法
公司总经理的侄子为何被辞退
“我们两人的争吵让公司少犯了多少错误”
以自己的优秀精神感动上司、激励同事
不断反思成功多