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员工培训与发展(第二版)

员工培训与发展(第二版)

定 价:¥34.00

作 者: 许丽娟 主编著
出版社: 华东理工大学出版社
丛编项:
标 签: 人力资源/行政管理

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ISBN: 9787562833321 出版时间: 2012-08-01 包装: 平装
开本: 16开 页数: 306 字数:  

内容简介

  《员工培训与发展(第2版)》由三大板块组成:一是基础理论,包括培训与组织发展的关系、培训的教育学习理论和培训的形式等;二是流程分析,包括培训的需求分析、培训项目的开发与实施,以及培训效果的评估;三是分论,具体介绍新员工导向培训、管理开发培训,以及员工职业生涯管理中的培训。

作者简介

暂缺《员工培训与发展(第二版)》作者简介

图书目录

第一章 组织发展与员工培训开发
第二章 培训开发的教育学习原理
第三章 常见的培训方式及选择
第四章 以新兴技术为媒介的员工培训
第五章 培训需求分析
第六章 培训项目的设计与实施
第七章 培训效果评估
第八章 新员工入职培训
第九章 管理人员的培训与开发
第十章 职业生涯管理

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