作者：（美）迈克尔A.希特、C.切特·米勒、安瑞妮·科勒拉 译者：冯云霞、笪鸿安迈克尔A.希特（MichaelA.Hitt）教授，得克萨斯A＆M大学领导学首席教授。曾任美国战略管理协会主席团委员、美国管理学会主席。是管理学、组织行为领域多本一流期刊的编审，先后出版两百多部专著和学术文章。荣获美国欧文杰出教育者奖章、美国管理学术委员会杰出服务奖。C.切特·米勒（C.ChetMiller）教授，在美国WakeForest大学、Baylor大学、康奈尔大学、杜克大学等校任教职。先后为ABB、美洲银行、美国邮政等多家组织进行管理开发工作。曾在《组织科学》、《战略管理》、《美国管理学会》、《组织行为》等专业期刊上发表论文。安瑞妮·科勒拉（AdrienneColella）教授，是杜兰大学弗里曼商学院组织行为学教授。她也曾执教于美国其他商学院。曾在《应用心理学》、《人事和人力资源管理研究》，《人力资源管理》等专业期刊上发表多篇论文。
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