职场心术

第一章 职场读心术——与上司相处时的面面俱到
遭遇多头领导，到底该听谁的
 ｜心理学专家支招｜如何学会左右逢源？
 ｜职场小“诡计”｜善用“第三者”
与领导之间留下一个弹性的空间
 ｜心理学专家支招｜如何成为一名受欢迎的员工？
 ｜职场小“诡计”｜不要牵扯到上司的私生活里
当情绪要爆发时就数羊
 ｜心理学专家支招｜如何控制自己的情绪？
 ｜职场小“诡计”｜转移注意力
不要背着仇恨袋工作
 ｜心理学专家支招｜如何才能不做领导眼中的“刺头”？
 ｜职场小“诡计”｜学会为领导辩护
少说话，言多必失；多做事，行胜于言
 ｜心理学专家支招｜如何行走职场？
 ｜职场小“诡计”｜多听、少说、慢表态，积累人脉
推诿不会减轻你所要承担的责任
 ｜心理学专家支招｜如何处理工作中犯的错误？
 ｜职场小“诡计”｜用自己的时间来弥补错误
开会，你的位置坐对了吗
 ｜心理学专家支招｜如何从不同的座位来判断人？
 ｜职场小“诡计”｜多做会议记录
不要让上司觉得你的存在是个威胁
 ｜心理学专家支招｜如何避免“螃蟹效应”？
 ｜职场小“诡计”｜不要表现得太张扬
醒目却又不刺眼地亮出自己
 ｜心理学专家支招｜如何改变默默无闻的现状？
 ｜职场小“诡计”｜有了成绩要让领导知道第二章 潜伏在办公室——心理学教你看穿职场“诡计”
初入职场被冷落
 ｜心理学专家支招｜如何顺利高效地度过“蘑菇期”？
 ｜职场小“诡计”｜既要埋头苦干，又要善于表现
说话注意分寸和场合，千万不要惹祸上身
 ｜心理学专家支招｜如何在职场中把握说话的分寸？
 ｜职场小“诡计”｜了解职场禁语
你是不是正在经历职场“安乐死”
 ｜心理学专家支招｜如何避免“温水煮蛙”的命运？
 ｜职场小“诡计”｜必要的以退为进
不做盲从的羊，要做领头的狼
 ｜心理学专家支招｜如何做好职业规划？
 ｜职场小“诡计”｜正确选择职业
细节决定成败
 ｜心理学专家支招｜如何在职场中注重细节？
 ｜职场小“诡计”｜不妄加评论公司的制度和规定
跳一跳，你会够得更高
 ｜心理学专家支招｜如何使自己跳得更高？
 ｜职场小“诡计”｜进行职业规划，设定可行的阶段目标
男女搭配，干活不累
 ｜心理学专家支招｜与异性同事交往时要注意哪些事项？
 ｜职场小“诡计”｜避免办公室恋情
扬长避短，不要让缺陷成为致命伤
 ｜心理学专家支招｜如何在职场中为自己充电？
 ｜职场小“诡计”｜学一点自己感兴趣的东西
责任，该承担还是推脱
 ｜心理学专家支招｜如何对待自己的工作？
 ｜职场小“诡计”｜出了问题不要找“替罪羊”第三章 好人缘好办事——在职场的角逐中平步青云
学会和不同类型的同事相处
 ｜心理学专家支招｜如何与不如类型的同事相处？
 ｜职场小“诡计”｜宁可得罪君子，也不要得罪小人
不要吝啬你的赞美
 ｜心理学专家支招｜如何赞美别人最有效？
 ｜职场小“诡计”｜赞美之词在一个人身上不能重复使用
如果你懂得付出，你的回报会更大
 ｜心理学专家支招｜如何与同事相处才能达到共赢？
 ｜职场小“诡计”｜学会在关键时刻送温暖
重视个人的“印象管理”
 ｜心理学专家支招｜如何搭配自己的职场着装？
 ｜职场小“诡计”｜不可不知的职场礼仪
如何在职场政治的密林中生存
 ｜心理学专家支招｜如何在职场密林中生存？
 ｜职场小“诡计”｜新人不要急于露角
提高职场人气
 ｜心理学专家支招｜如何提高职场人气？
 ｜职场小“诡计”｜提高职场人气需要“活气”和“灵气”
不要做办公室唐僧
 ｜心理学专家支招｜怎样与“唐僧”相处？
 ｜职场小“诡计”｜要有头脑和分辨力
别做职场中的羔羊
 ｜心理学专家支招｜如何合理地拒绝别人？
 ｜职场小“诡计”｜拒绝对方时，要学会旁敲侧击
亲切比头衔更有人缘
 ｜心理学专家支招｜如何树立自己亲切、随和的形象？
 ｜职场小“诡计”｜学会保持和蔼的笑容第四章 办公室潜规则——你的前程取决于对规则的正确解读
职场上没有绝对的公平
 ｜心理学专家支招｜如何面对不平事？
 ｜职场小“诡计”｜调节内心导向
身份不够的人，说话没有分量
 ｜心理学专家支招｜在职场中如何把握分寸？
 ｜职场小“诡计”｜不要乱说话
在正确的时间做正确的事
 ｜心理学专家支招｜如何有效管理时间？
 ｜职场小“诡计”｜发掘你的下一步行动
行动力比抱怨更有效
 ｜心理学专家支招｜如何摆脱抱怨情绪？
 ｜职场小“诡计”｜注意抱怨的场合
三年后的生活怎样，取决于你现在的选择
 ｜心理学专家支招｜如何定位职场中的跳槽？
 ｜职场小“诡计”｜这些人不适合跳槽
“埋头苦干”不如“游手好闲”
 ｜心理学专家支招｜如何找到正确的工作方法？
 ｜职场小“诡计”｜总结工作改流程
找准自己的角色定位
 ｜心理学专家支招｜如何避免在职场中出现巴纳姆效应？
 ｜职场小“诡计”｜避免角色错位
为期望插上成功的翅膀
 ｜心理学专家支招｜如何在职场中进行积极的自我暗示？
 ｜职场小“诡计”｜正确应对领导的期许
外表固然重要，综合能力更重要
 ｜心理学专家支招｜如何内外兼修？
 ｜职场小“诡计”｜能力比美貌更重要
速度决定竞争成败
 ｜心理学专家支招｜如何在职场中提高工作效率？
 ｜职场小“诡计”｜安排工作有良方
不要成为绯闻的主角
 ｜心理学专家支招｜如何应对办公室流言？
 ｜职场小“诡计”｜与异性同事相处时不要公开亲昵
主动汇报工作情况
 ｜心理学专家支招｜如何向领导汇报工作？
 ｜职场小“诡计”｜汇报工作要实事求是第五章 升职心理学——职场晋升必备的超级攻心术
关键时刻你“掉链子”吗
 ｜心理学专家支招｜如何在职场中避免被别人“期待”？
 ｜职场小“诡计”｜让内心变充实
给上司表现的机会就是给自己升迁的机会
 ｜心理学专家支招｜在职场中如何做到谦虚？
 ｜职场小“诡计”｜老板永远是对的
变压力为动力
 ｜心理学专家支招｜如何将压力转变为动力，消压于无形？
 ｜职场小“诡计”｜要疏解压力，先要提升自身的能力
压对牌赢一局，跟对人赢一生
 ｜心理学专家支招｜如何在职场拼搏中跟对老板？
 ｜职场小“诡计”｜不要忘记和背叛你的贵人
领导总是喜欢与和自己有共同语言的人交往
 ｜心理学专家支招｜如何与上司恰当相处？
 ｜职场小“诡计”｜不要让上司认为你的存在是对他的威胁
学会有效化解职场冲突
 ｜心理学专家支招｜如何化解工作中的矛盾？
 ｜职场小“诡计”｜管好自己的舌头
找到发挥自己潜能的优势方向
 ｜心理学专家支招｜如何挖掘自己的潜能？
 ｜职场小“诡计”｜机遇让你如鱼得水
自信，是获得成功的资本
 ｜心理学专家支招｜如何提升你的职场自信？
 ｜职场小“诡计”｜不但要做，而且要说
直面不足，扬长补短
 ｜心理学专家支招｜怎样才能正确地认识自己？
 ｜职场小“诡计”｜开一张“个人清单”
突出你的个性品质，会获得更多机会
 ｜心理学专家支招｜如何在职场中突出你的个性品质？
 ｜职场小“诡计”｜制造个性的闪光点
多和优秀的同事交往
 ｜心理学专家支招｜向优秀的同事学习什么？
 ｜职场小“诡计”｜随时准备接受新挑战