国际与比较雇佣关系：全球化与变革（第5版）

定　价：¥59.00

作　者：	（澳）班贝尔等编，赵曙明等译
出版社：	北京大学出版社
丛编项：
标　签：	经济通俗读物

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ISBN：	9787301213780	出版时间：	2012-10-01	包装：	平装
开本：	大16开	页数：	416	字数：

内容简介

　　《国际与比较雇佣关系——全球化与变革》（第5版）立足于国际比较研究方法，对世界范围内的不同国家和地区的雇佣关系进行了权威的比较和分析，并提供了充分而翔实的雇佣关系方面的知识、信息和数据，GregJ.Bamber（班贝尔）、Russell D.Labury和NickWailes为为读者在全球视野内考察雇佣关系这一日益重要的经济和社会问题提供了理论和实践依据。第5版主要聚焦于全球化对主要的几个发展中国家和发达国家的雇佣关系的影响，同时增加了有关印度、丹麦和中国（包括中国大陆和台湾地区）的雇佣关系的章节。《国际与比较雇佣关系——全球化与变革》（第5版）适合作为人力资源管理专业本科生、研究生的教材，也适合作为关注雇佣关系的研究者和实践者的重要参考用书。

作者简介

　　赵曙明，美国加州克莱蒙特研究生大学（Claremont Graduate University）管理学博土，现为南京大学商学院名誉院长、南京大学特聘教授、博士生导师，企业管理国家重点学科学术带头人，享受政府特殊津贴，入选国家“百千万人才工程”（第一、第二层次）、教育部“跨世纪优秀人才培养计划”、江苏省“333工程”首席科学家。曾多次获得教育部、江苏省哲学社会科学优秀成果奖，并获美国密苏里大学校长最高特别奖章和复旦管理学杰出贡献奖。李诚（Joseph s．Lee），美国麻省大学经济学博土，现为中国台湾“中央大学”人力资源管理研究所教授兼副校长。他曾先后任美国明尼苏达州大学经济学教授。他曾担任台湾大学及台湾政治大学客座教授、中钢公司顾问、台北银行理事、“中华经济研究院”副院长、“行政院”劳委会委员、国际工业关系协会常务理事、“中央大学”管理学院院长。目前亦是下列非营利机构的理事：台湾劳资关系协进会理事长、开放空间文教基金会理事、知识经济与管理研究院董事、104人力银行董事、天下文化《远见杂志》顾问。目前他的主要研究领域是人力资源管理、比较劳资关系、知识经济与经济发展。张捷，南京大学企业管理方向博士，南京航空航天大学经济管理学院副教授，硕士生导师。从事人力资源管理、雇佣关系、管理沟通等方向的教学与研究，现任南京航空航天大学艺术学院党委书记，江苏省委组织部特聘领导干部选拔命题专家，南京市行为科学学会秘书长，并入选江苏省第四期“333高层次人才培养工程”第三层次培养对象。

图书目录

第1章国际与比较雇佣关系：绪论全球金融危机与雇佣关系为何要研究国际与比较雇佣关系？比较什么？如何比较？各国雇佣关系形态的聚合与分歧全球化与雇佣关系资本主义研究法的种类雇佣关系的国际层面结论第2章英国的雇佣关系雇佣关系的各方国家的角色雇佣关系过程当前与未来的课题结论第3章美国的雇佣关系历史背景主要各方雇佣关系的主要程序改变中的雇佣关系集体协商新创举结论第4章加拿大的雇佣关系加拿大的历史、政治与社会经济背景雇佣关系中的各方雇佣关系程序当前与未来的课题结论第5章澳大利亚的雇佣关系法律、经济与政治背景主要各方雇佣关系的程序争议的处理工资的决定当前的课题结论第6章意大利的雇佣关系 1992年之前意大利雇佣关系的发展雇佣关系中的各方组织的结构雇佣关系的过程当前与未来的课题第7章法国的雇佣关系产业关系的各方为什么工会会员在减少？工会的代表性地位劳资争端结论第8章德国的雇佣关系历史、法律和社会政治背景雇佣关系各方雇佣关系的过程结论第9章丹麦的雇佣关系法律、经济和政治背景主要的利益群体雇佣关系的进程当前和未来的问题以及发展趋势结论第10章日本的雇佣关系 “日本模式” 雇员和工会雇主及其组织集体谈判当前的重要课题对劳动力市场的管制和撤销管制对正式雇员的长期雇佣非典型雇佣的增加经济上的不平等公司重组绩效工资结论第11章韩国的雇佣关系雇佣关系的历史演进雇佣关系的主要参与者雇佣关系的发展当今的关键问题结论第12章印度的雇佣关系参与者代表谈判和协议的级别改革的经济环境雇佣劳动法改革议程结论第13章中国大陆地区的雇佣关系(一) 雇佣关系的环境雇佣关系演变的特殊历程主要的参与者主要过程争议及其解决中国法律对于罢工权利的规定目前及未来存在的问题结论第14章中国大陆地区的雇佣关系(二) ——当代中国劳动关系的特点和发展趋向中国劳动关系市场化转型的背景与过程当前中国劳动关系的特点《劳动合同法》的实施及其对于劳动关系的影响中国劳动关系的发展趋势和调整机制第15章中国大陆地区的雇佣关系(三) 主要参与者雇佣关系的过程当前和今后的问题及趋势结论第16章中国台湾地区的雇佣关系中国台湾地区的雇佣关系的发展台湾地区的工会现状台湾地区雇主组织在雇佣关系中的现状雇主与工会的团体协约现状结论参考文献后记