从数年前起,职业咨询师马丁·韦尔勒就开始透视德国企业。通过与众多职场人士的交谈,他发现了一幅令人震惊的景象——德国企业已经从呆板变成了疯狂,会议已经变成了争权夺利的战场,越来越多的工作流程已经变得毫无意义:你所走的办事程序,你所参加的例会,其实都把你当摆设,重大决策早已在幕后敲定了;公司表面上高度提倡团队合作,但最终提拔的总是那些自私自利的人;公司的宣传手册上大肆宣扬客户服务,实际上却把整个客服部门弃如敝屣外包出去;股东们赚得盆满钵丰,公司却以资金紧张为由,停止招人、冻结工资、削减福利;《世界疯了:超越单位潜规则》第一部分介绍了众傻云集的笼子以及疯狂公司潜规则。你将体验到特级疯狂如何统治集团企业,遗传性疯狂如何毁灭中小型企业,以及不齿的真相如何被闪亮的公关谎言所掩盖。《世界疯了:超越单位潜规则》第二部分提供“疯狂公司大测试”,供读者来检测自己所在公司的疯狂真相,并提出摆脱这类疯狂的办法。