劳动工程心理学

第一章 劳动工程心理学概论
第一节 劳动的含义及演变
一、什么是劳动
二、工业劳动的社会发展
三、工人概念的社会发展
第二节 劳动研究的课题
一、劳动研究的目标
二、劳动研究的主要内容
三、脑力劳动研究的问题与途径
四、劳动工程心理学
第三节 工业心理学概观
一、工业心理学
二、工业心理学的由来
三、工业心理学在中国的引进和发展
四、工业心理学的内容及学科分支
第四节 工程心理学与劳动工程心理学
一、工程心理学
二、工程心理学的发展
三、工程心理学研究在中国起步
四、以人的劳动为活动主体的研究策略
五、核电运行安全的人因工程问题
复习思考题
第二章 劳动动作与测量
第一节 劳动动作研究
一、劳动动作测量概述
二、吉尔布雷斯的动素分析
三、动素的概念及其分类
四、动作经济原则
第二节 动作的时间测量方法
一、作业动作测量的定义
二、作业动作测量的技术
三、作业研究及动作测量的基本程序
四、动作测量方法的讨论
第三节 作业程序分析
一、动作研究的程序分析
二、程序分析图
第四节 预定动作时间标准研究
一、预定动作时间标准法（PTS）
二、预定动作时间标准法的产生与发展
三、使用PTS法制定工作标准的步骤与过程
四、预定动作时间标准研究的分析
第五节 方法与时间测定法（MTM）
一、方法与时间测定法
二、方法与时间测定法的动作分解
三、MTM理念在工位优化中的应用
第六节 工作因素法（WF）
一、工作因素法（WF）的来源
二、影响动作时间的因素
三、工作因素法的标准动作单元
第七节 简明工作因素法（BWF）
一、简明工作因素法的来源
二、标准单元
三、时间单位
四、研究举例：拿取（PickUp）
第八节 模特法（MOD法）
一、模特法概述
二、模特法的基本原理
三、模特法的计时单位
四、模特法的动作分类
五、模特法的特点
复习思考题
第三章 脑力工作负荷与测量
第四章 劳动情绪：疲劳·倦怠，应激与压力管理
第五章 劳动认知：注意、警戒、情境意识和作业决策
第六章 安全事故的人因分析
第七章 人因可靠性分析
参考文献