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选人用人定成败

选人用人定成败

定 价:¥36.00

作 者: 赵玉平 著
出版社: 北京邮电大学出版社有限公司
丛编项:
标 签: 成功/激励 成功/励志 成功法则

ISBN: 9787563529285 出版时间: 2013-01-01 包装: 平装
开本: 16开 页数: 242 字数:  

内容简介

  《选人用人定成败》视角独特,实践性强,通过解读名著《西游记》、《三国演义》、《水浒传》等来讲述团队管理知识。得人才者得天下!一切的竞争归根结底是人才的竞争,选人用人,关乎事业的成败。《选人用人定成败》可帮助管理者选人用人,也可作为管理爱好者的参考用书。

作者简介

  赵玉平,河北丰宁人人,北京邮电大学教授,主要从事领导理论、人力资源和中国古代管理思想的研究,开辟了运用管理学和心理解读传统经典的新领域。 中央电视台《百家讲坛》三国系列主讲人,中国教育电视台《师说》和山东教育电视台《名家论坛》主讲人,2。09年被媒体评为“十大国学讲师”和“十大管理培训师”。 同时受邀为清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学总裁班、法国雷思商学院特聘教授,并为中石油、中石化、中国移动、中国联通等世界500强企业提供咨询和培训。 著有:《比强者更强》、《粱山政治》(该书再版12次,入诜财经类十大畅销书排行榜)、 《青梅煮酒论领导》。分别于2011年、月、8月在《百家讲坛》开讲《向诸葛亮借智慧》、《跟司马懿学管理》,开辟了运用管理学和心理学解读传统经典的新领域。

图书目录

第1章 英雄合作成大事
案例:刘邦用人
本事的奥妙
能人的节奏
前进的动机
内外兼修
第2章 相互信任是个宝
案例:信任成本
情义无价
相互依赖
用制度管人,用习惯做事
打造铁班底
第3章 角色认同讲分寸
案例:任劳任怨沙和尚
关注人的角色
改变历史的试验
角色意识
唱反调的艺术
第4章 能人庸人都是才
案例:东溪村七星聚义
多样化团队
三种人才
高手的软肋
第5章 判断胜任看行为
案例:谁是捉鼠能手
胜任特征
卓越是一种习惯
认同缺点
行为观察
第6章 使用人才有妙招
案例:梁山英雄排座次
站在自己的情感之上
能岗匹配最关键
水泊梁山安排干部
权威性与亲和力
锁定需求
第7章 人际沟通是考验
案例:航班悲剧
克服沟通障碍
沟通风格
依恋风格
条件思维
模糊表达
讲究分寸
第8章 掌握权力挑重担
案例:孙悟空戴箍
权力理论
权力的种类
权力符号
第9章 持续进步靠理念
案例:象棋的故事
超越过去
制度设计
善于选点
危机意识
卓越学习
坦诚相待

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