劳动哲学

　　《劳动哲学》分为上下两编。上编对古今中西的劳动哲学思想资源进行了系统的考察和梳理，对各派劳动哲学思想加以比较研究和综合扬弃，并探讨了研究和建构当代中国劳动哲学的方法论问题。下编则从劳动一般、劳动者、劳动与价值，到劳动与产权、劳动与资本、劳动与管理，做了逐步展开的论述，进而讨论了异化劳动与人的自由全面发展的问题，力求初步构建劳动哲学研究的基本理论框架。此外，书稿还对工会运动从劳动哲学的视角加以考察，并讨论了中国工会的建设问题。

　　王江松，1963年生，湖南湘乡人。先后就读于毛泽东母校东山学校、武汉大学、中国人民大学、中国社会科学院研究生院，获哲学博士学位。长期任职于中国劳动关系学院。从1989年开始，在《理论信息报X《哲学研究》、《中国哲学史》、《北京师范大学学报》、《中国社会科学院研究生院学报》、《浙江学刊》等重要刊物发表论文30余篇，其中数篇被《新华文摘》、《人大复印资料》转载或索引，半数被CSSCI收录。已出版著作：《悲剧人性与悲剧人生》（中国社会科学出版社，1994）、《职工持股工作手册》（中国建材工业出版社，1998）、《当代工人阶级与工会新论》（中国物价出版社，2002）、《郭象个体主义哲学的现代阐释》（中国社会科学出版社，2008）、《悲剧哲学的诞生——从悲剧角度透视尼采哲学的尝试》（中国社会科学出版社，2009）、《六十年代生人思想录》（中国社会出版社，2009，包括《人性与个性》、《寻找自己与成为自己》、《悲剧人性与悲剧人生》第二版、《个人自由与社会责任——一种社会中间层的人生哲学》）。待出版著作：《中国的出路》、《中国知识分子的自我启蒙》、《西方社会结构及其历史走向》、《务实时代的精神资源——邓小平理论新论》、《劳动哲学》。