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重新爱上你的工作

重新爱上你的工作

定 价:¥27.00

作 者: 美崎荣一郎 著
出版社: 浙江大学出版社
丛编项:
标 签: 成功/励志 工作素养/员工激励 人在职场

ISBN: 9787308103442 出版时间: 2013-01-01 包装: 平装
开本: 大32开 页数: 152 字数:  

内容简介

  想当年刚入职时,我们也曾对工作充满幻想,也曾热血沸腾地想大干一场。可是碰了很多次壁,习惯了每天的朝九晚五之后,我们慢慢找不到热情了。工作的唯一乐趣似乎就是每个月的工资条,工作上所谓的成功就是升职……最后,我们心中的千言万语汇成一句话,“老子不干了!”为了让上班族重新体会到工作的成就感和乐趣,日本“超级上班族”美崎荣一郎在本书中介绍了5大方面26种转变工作心态和工作方法的小窍门,让读者不用跳槽也能找回职场正能量,再一次,爱上你的工作!

作者简介

  (日)美崎荣一郎,被尊为“超级上班族”的日本花王株式会社员工兼商务类畅销书作家,作品《别告诉我你会记笔记》在2010年日本商业图书大奖中获得第一名。本书是他进入中国的第三部作品!作为研发人员,他亲自设计、参与制作了众多产品并获得好评;以项目负责人的身份推动自己所在公司的资源与其它公司之间合作开发商品。在工作之余,他积极地与没有直接业务往来的公司外部商务人士一起举办读书会和交流会,获得NHK等多家电视台、电台、期刊等媒体竞相报导,每次活动都有150名以上的人员参加,构筑起了千人以上的业外人脉网。另著有《文具@高效率:办公室文具活用术》。

图书目录


第一章 不随大流
把时间花在做不做都无所谓的细节上
无用功也要做到底
凡事多做一分
把眼前的工作变成“想做的工作”
有制度约束,才值得下工夫
能变就变,不管多小
“自我调座”改变心情
明年你是否还在为同一件事烦恼
放宽心,每个人都是从“偷薪贼”开始的
“二八理论”是会风水轮流转的
耐心期待成果的“接力棒”传过来吧
为了最后的感动而工作
在第一次的舞台上获益匪浅
扪心自问,你是否快乐第二章 工作就是要挑三拣四
把“不喜欢”与“喜欢”搭配着来做
用音乐保持“节奏”
在不喜欢的工作前挂上“胡萝卜”
别用公司统一配给的文具
大家用的不等于自己想要的
用自己的记事本消除上下班的界线
上班也是一种“专业”
用最简洁的方式解决你讨厌的工作
只动手,不动脑
早解决,早自由
寻找兴趣与工作的交叉点
知道≠实践
复制偶像的一切
商务书籍是复制的便利工具
模仿自己讨厌的人
别企图甩掉讨厌的上司
将心思放在“诀窍”上
模仿还容易获得他人的好感
专业人士就要改变自我
爱咬人的狗不遭待见
向转会的运动员学习第三章 养成凡事逐步分解的习惯
在失败中寻找“意外收获”
能问“为什么”,就不至于沮丧
线索往往藏在意外之中
做一本“错误笔记”
为遗忘而“记录”
从新的角度进行“翻阅”
享受“兜圈子”的乐趣
用“虚拟决策权”,工作自己做主
用会议练习预测能力
“天气预报”为什么不准
下一步工作的提示就在眼前的工作中
在不同的工作之间不断切换
将工作分解至最小单位,就能看出下一步该做什么
为了获得想做的工作,不耻“内部运作”第四章 记录工作的“足迹”
分享达成目标的过程比统一目标更重要
目标真的是唯一的吗?
面对面地工作
传播“自己想知道的事”
传八卦的好东东——“安妮日记”
公司内部E-mail让你成为消息灵通人士
信息不足会造成动力不足
保存心灵燃料的“美崎博物馆”
如何在关键时刻提高干劲
别小看“纪念品”的力量
不要隐瞒自己的努力
努力就要让人知道
创造能为自己加油的人
不求回报
评价自己的人不在公司里
人生导师多多益善
“先驱者”不一定会获得回报第五章 积极展现自己的“独门秘诀”
上班族成为作家的原因
上班族的弱点是什么?
不要将无法预测的东西当做目标
没有具体行动计划就不是目标
分清“运气”和“实力”
借别人的招牌
如何让“新挑战”顺利起步
新结识的人=未来的好友
工作是结交朋友的好机会
能够一起成长的“战友”最重要
通过交流,找到工作的乐趣
将挫折当做“话题”
不断给自己布置作业
再勉强也得撑住了
主动成为“Mr.没问题”
后记

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