品德与责任：一流员工是这样炼成的

上篇 诚信做人——品德胜于能力
第一章 万事德为首
德是立身之本
德不厚者志难成
爱最养人，德能润身
德才兼备，如虎添翼
小胜凭智，大胜靠德
积小善方成大德
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第二章 百德诚为先
诚是合作之基
精“诚”所至，金石为开
诚实是一种本分
真诚是一种情怀
忠诚是一种责任
诚能消祸而长福
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第三章 事事信为本
信是成事之要
以诚实守信为荣
信誉是一种力量
信诺是一种品格
信用是一种资产
信能守成而防败
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第四章 做事先做人
子欲为事，先为人圣
做事不贪大，做人不计小
先任劳任怨，再任职任官
人可以不崇高，但不可以无耻
人生三大德：“百世功、千秋业、万世名”
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中篇 认真做事——责任重于泰山
第五章 责任就是使命
事业有多大，责任就有多大
员工责任心=企业竞争力
责任心激发员工无限潜能
勇于担责是主人翁精神的体现
有责任感的人应担当重任，铸造辉煌
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第六章 责任彰显忠诚
忠诚诠释责任，责任彰显忠诚
不吃回扣的德胜人
有责任心和忠诚度才更敬业
责任心的核心是敬业
敬业的四个层次：爱业、精业、勤业、乐业
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第七章 责任创造卓越
责任重于泰山
从合格到优秀——责任心是基石
从优秀到卓越——事业心是罗盘
让优秀成为一种习惯
让卓越成为一面旗帜
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第八章 责任寓于细节
做大靠战略，做强靠细节
成功源自细节
细节是认真的态度
细节塑造完美
于细微处见精神
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下篇 全方位打造爱岗敬业的员工队伍
第九章 强化理念，用文化凝聚人心
文化是执行的基础
用企业文化化育人
品牌=品质+品位+品行
培养“诚信做人，认真做事”的理念
文化让员工与企业共同成长
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第十章 强化管理，用制度驾驭人性
为何执行总是停留在80%
“四不”措施让管理更高效
人性管在严格中
制度管在过程中
过程管在细节中
故事分享：德胜管理
第十一章 强化执行，用细节成就人生
精细化管理是执行的利器
做人要大气，做事要仔细
强化精细化管理，在“四化”措施上见真章
强化精细化管理，在“5W1H”上看效果
强化精细化管理，在“日清日高”中求发展
故事分享：大庆油田的“三精四细”
后记