工伤纠纷取证技巧与赔偿标准

第一章 工伤纠纷取证与索赔技巧概览
第一节 工伤基本制度
第二节 工伤保险制度
第三节 工伤索赔中的难点问题
第四节 工伤索赔中的举证问题
第二章 案说取证与索赔技巧
第一节 案说索赔四步
一、索赔第一步——劳动关系认定
案例
1．送货工被砸伤，单位否认劳动关系，如何举证？
2．利用银行工资发放记录认定劳动关系案
3．利用报警记录确定工伤者劳动关系案
4．工人受伤，认定劳动关系案——安全监督部门的《调查报告》
二、索赔第二步——工伤认定程序
案例
5．申请工伤认定超过时效，申请被驳回案
6．轻信单位承诺，错过工伤认定时效，劳动者求告无门案
7．不服工伤认定结果，错过复议时效案
8．工伤认定中未通知单位申辩，被撤销行政决定案
三、索赔第三步——工伤事实的证据收集与事实认定
案例
9．单位在工伤认定中的举证责任
10．休息日遭遇车祸，同事证言起到关键作用
11．调试员遭遇车祸，是因公还是因私？——积极配合劳动部门调取证据
12．外出遭遇车祸，是因私还是因公？——劳动部门独立调查
13．快递员自称因公摔伤，不能自圆其说案——注重当事人陈述
四、索赔第四步——劳动能力鉴定
案例
14．劳动能力鉴定的条件
15．单位不服劳动能力鉴定结论怎么办？
16．员工恢复良好，单位认为伤残等级发生变化怎么办？——复查鉴定案
第二节 疑难工伤取证与索赔技巧
一、疑难工伤认定
案例
17．下岗再就业人员发生工伤由谁承担责任？
18．如何认定交通事故中的上下班途中？
19．生活区与办公区混同的员工，如何区分工作状态？
二、工伤索赔时效
案例
20．工伤索赔过了诉讼时效吗？
三、特殊劳动者的工伤
案例
21．上海首例特殊劳动关系工伤案——注意相关法律的变化
22．退休人员是否享有就业补助金案
……
第三章 赔偿计算标准
第四章 相关法律文书
第五章 核心法律依据