21世纪的中国式管理（第2版）

自序
前言 根植于中华大地的和合管理
1.管理要有自己的方式、方法
2.管理创新必须从国情实际出发
3.中华民族传统文化精华孕育的和合管理

一、冲出“百慕大三角区
1.现代管理学走到了哪里
1.1 “羊吃人”的秘密
1.2 从竞争走向竞争
1.3 犹抱琵琶半遮面
2.管理学研究中的“百慕大三角区”
2.1 难道只有竞争吗
2.2 为什么钱越来越难赚了
2.3 竞争解释不了合作
3.换一个角度看问题
3.1 看问题的方法不能一成不变
3.2 让人耳目一新的“蓝海战略”
3.3 从和合的视角看一下吧

二、五千年历史文明的结晶
1.在诸子百家中寻找共识
1.1 道家的追求
1.2 佛家的祈盼
1.3 儒家的主张
2.为什么是和合
1.1 上上卦的神韵
2.2 人之初，性本善
2.3 “致中和，天地位焉”
3.共同的呼唤：和合
3.1 和合理念的历史光环
3.2 历史的回声，时代的呼唤

三、理念创新的意义
1.管理首先是一种理念
1.1 理论创新的火花
1.2 行成于思
1.3 为有源头活水来
2.管理是一项系统工程
2.1 人体和电脑
2.2 不能按下葫芦又浮起了瓢
2.3 必须学会弹钢琴
3.管理是一门艺术
3.1 怎样才能事半功倍
3.2 实践出真知与敏而好学
3.3 博采众长与融会贯通
……

四、永葆活力的行为准则
五、用一句话就可以总结的管理
六、人本管理的源和流
七、与时俱进的战略选择
八、（1+1）>（2-1）——持续发展的力量所在
九、卖出好价钱更要得到好利润
十、“仁慈权威者”的力量——用优秀文化培育胜利之师
十一、和合之道通向明天
参考文献
后记