以知识经济为主要内容的新经济社会的到来,使全球社会经济环境发生 了一系 列重大变化,其最重要的表现就是社会环境的不确定性大大提高,从而导致 企业管理 决策与控制风险增大。陈佳俊编著的这本《战略导向管理控制系统文献研究 》从这一前提出发,以权变理论为基础,全面地进行了企业 竞争战略、管理控制系统和绩效评价指标的相关理论文献研究。《战略导向管理控制系统文献研究》由三部分共六章构成。第一部分为 第一章,说明了本书的选题背景、研究目 的、主要研究问题和研究框架,为理解本书提供一个概括性的描述。第二部分由第二章、第三章、第四章、第五章和第六章构成。第二章、第三章是理解本书的理论基础,主要介绍了与本书相关的权变 理论的核 心观点,并讨论了基于权变理论的管理会计系统与管理控制系统的研究文献 ,对一些 重要观点进行了总结。第四章专门对管理控制系统的权变因素(环境因素)进 行探 讨。这些因素包括内、外部环境,如技术、组织结构、规模、战略以及文化 等。在本章 最后,我们从系统的角度,尝试性地提出管理控制的权变模型。第五章主要 讨论权变 的竞争战略问题。企业竞争战略的制定与选择是对环境不确定性的积极应对 方式。由于环境的不同,企业战略类型的选择不同。这一章我们着重描述了四种战 略类型: 前瞻型战略、防卫型战略、精打细算型战略和被动反应型战略。第六章专门 阐述了权 变的绩效评价系统问题。在这一章中,我们在回顾相关理论文献的基础上, 分析了传 统的绩效评价体系的重大缺陷,提出了建立服务于战略实施的综合绩效评价 体系的 基本原则,强调了战略选择与绩效评价指标之间的匹配性。最后一部分是结束语,归纳了本书的主要研究结论、存在的局限性和未 来研究方 向。