职业安全与健康（第7版）

1 法律
1.1 对法律的解释
1.1.1 引言
1.1.2 假设事件
1.1.3 由此事件可能引起的诉讼
1.1.4 该事件的法律问题
1.1.5 刑法与民法
1.1.6 法律的分支
1.1.7 法律与事实
1.1.8 法庭
1.1.9 司法惯例
1.1.10 法庭程序
1.1.1l 法庭人员的身份
1.1.12 劳资仲裁法庭
1.1.13 欧洲共同体法庭
1.1.14 人权法庭
1.1.15 英国法律的发源
1.1.16 立法
1.1.17 《工作健康与安全法》颁布前的安全立法
1.1.18 目前的安全立法
1.1.19 法庭上发展的原则
1.2 主要的健康安全法案
1.2.1 1974年颁布的《工作健康与安全法》
1.2.2 1961年颁布的《工厂法》
1.2.3 火灾预防
1.2.4 1990年颁布的《环境保护法》
1.2.5 1936年颁布的《公众健康法》
1.2.6 附属法规
1.3 法律对健康与安全的影响
1.3.1 简介
1.3.2 罗本斯报告
1.3.3 委托立法
1.3.4 健康与安全的立法架构
1.3.5 自我规范
1.3.6 目的立法
1.3.7 欧盟
1.3.8 欧洲标准
1.3.9 我们的社会合伙人
1.3.10 社会期望
1.3.11 公众期望
1.3.12 政治影响
1.3.13 健康与安全的作用
1.3.14 安全文化
1.3.15 质量文化
1.3.16 无过错责任
1.3.17 风险评估
1.3.18 风险转移
1.3.19 结论
1.4 合同法
1.4.1 合同
1.4.2 雇佣合同
1.4.3 雇佣立法
1.4.4 销售法律
1.4.5 影响职业安全顾问的专门立法
1.5 雇佣法
1.5.1 简介
1.5.2 雇佣法
1.5.3 吱视
1.5.4 纪律程序
1.5.5 解雇
1.5.6 结论
1.6 保护消费者
1.6.1 公平的合同条款
1.6.2 商品及服务的质量完整性
1.6.3 产品安全
1.6.4 产品责任
1.6.5 误导的广告宣传
1.6.6 免责条款
1.6.7 远程销售
1.6.8 立即停止命令
1.6.9 消费者赔偿
1.7 保险与赔偿
1.7.1 工人赔偿和国家保险政策
1.7.2 雇主的责任保险
1.7.3 公共责任保险
1.7.4 损失的调查、协商和定量
1.8 民事责任
1.8.1 简介
1.8.2 普通法及其发展
1.8.3 关于侵权的法律
1.8.4 1957年和1984年颁布的《所有人责任法》
1.8.5 商品供应
1.8.6 雇主责任
1.8.7 1969年颁布的《雇主责任（瑕疵设备）法》
1.8.8 1974年颁布的《工作健康与安全法》
1.8.9 民事索赔的辩护
1.8.10 自愿者不受损
1.8.11 限制
1.8.12 损失的评估
1.8.13 严重事故
1.8.14 “无过错”责任制度
2 风险管理
3 职业健康与卫生
4 工作场所安全
5 环境