前言
第一章 选调生是什么
八个关键词
选调生政策的合理性与合法性
选调生分类
选调生培训
影响选调生工作的主要因素
“选调生”的深意：责任与勇气
选调生必须经历一个社会化过程
选调生身份的认定和退出
选调生的时限
选调生工作与公开考录公务员工作的关系
选调生与大学生村官的区别
大学生与选调
选调生与就业制度
选调生与基层培养选拔干部
选调生与三农问题
选调生与基层工作
第二章 选调生历史回顾
1965年：选调生工作的起源
1982年：选调生工作正式提上议事日程
1986年：全国选调生工作进入暂停和改变阶段
1992年：选调生再调整再改革
2000年：选调生工作迎来新的开始
2003年：选调生出现一些新的变化
2008年：中组部加强对全国选调生工作的指导
部分地方选调生工作历史
（北京市天津市 河北省 山西省 内蒙古自治区
辽宁省吉林省 黑龙江省
上海市江苏省 浙江省 安徽省 福建省 江西省山东省
河南省湖北省 湖南省 广东省 广西壮族自治区海南省
重庆市四川省 贵州省 云南省 西藏自治区
陕西省甘肃省 青海省 宁夏回族自治区 新疆维吾尔自治区）
第三章 选调生干部培养机制
选调生姓“党”
选调生工作的地位和作用
选调生工作的目的
选调生工作的主体是各级党委组织部
有必要了解一下组织部
选调生工作的对象是品学兼优的应届大学毕业生
选调生工作是高校加强和改进学生工作的重要抓手
高校应为有志选调的学生服务
选调生起步在基层
乡镇工作的特点
乡镇机构面临的问题
基层干部
选调生的职务级别
选调生工作制度分为两部分：选拔制度和培养制度
2012年各地组织部开展选调生工作情况
报名与推荐
笔试、面试是个技术活
选调生工作分配
循序渐进的层次型培养锻炼
处级选调生管理
选调生工作的特点
选调生的优劣势
选调生工作的高难度、选调生岗位变动多
第四章 组织部与大学生之间的双向选择
基层党政机构有没有大学生发挥才能、实现价值的空间？
组织部想要什么样的选调生？
组织部：只选合适的，不选学习最好的
大学生：选调适合自己吗？
选调生是一个服务社会的广阔舞台
不是每个人都适合担当选调生的责任
吸引眼球的优惠选调生工作政策
选调生并非人人都能报
工资低
要有选调平常心
城乡差距
选调生是我的个人志向和兴趣
能适应党政系统环境
外界压力
在校体验基层生活
第五章 怎么填报选调报考志愿
选调填报志愿的重要性
考得好不如报得好
选择的前提是了解足够多的信息
选择选调的基本选项
各地选调生招考公告发布时间不一致
地区、单位、部门和岗位的选择
谁不说俺家乡好
综合部门与专业对口部门
第六章 选调之后
忘记自己是个选调生
了解地方、单位
心态调整
不断降低自己的期望值
服从领导安排，尊重单位同志
寻求个人锻炼与乡镇工作的统一
做好职业规划
当副乡长还是调入县以上机关？
影响选调生第一次晋升的因素
不确定因素
二次选择
公选
调动
该借调吗？
培训
选调生成长规律
实施职业规划
争当学习型选调生
不断提升自己的能力
发挥优势，做出实绩
扩大交流圈子
多向组织部请示汇报
第七章 并不是所有选调生都能成长为领导干部
辞职
为什么选择离开？
大学生选调心态不纯
不适合做选调生
理想与现实的巨大反差
转变适应太慢，导致工作被动
付出与回报不成比例
异地选调生的苦衷
与乡镇领导关系的不和谐
组织部、工作单位不够重视
地方党政部门对选调生培养工作缺乏认识
基层领导干部对选调生培养使用的看法不一
缺乏统一、动态的地方选调生培养管理机制
选调生个人对现实问题认识不足
第八章 选调生故事
让农民过上好日子
陇原情结
乡村知识分子
甘以萤虫之光暖民心
我的十二年
耕耘在希望的田野上
年轻时争取做一两件有意义的事
让青春在火热的基层闪耀光芒
选调生，我与你的今世渊源
我的选调故事
选调生，基层的再上路
选调路漫漫而长远 12次终梦想成真
选调路上的碎时光
机会永远留给有准备的人
蜕变的回忆
擦肩而过的选调之缘
有志参加2013年选调生招考的在校大学生
附录
附录一：《人民日报》1984年以来报导选调生一览
附录二：选调生工作文件汇编
附录三：1986年以来选调生理论研究成果
附录四：部分省市区2005~2011年选调生招考计划表
附录五：有资料可查的副县（处）级以上选调生名录
附录六：领导寄语、选调声音
附录七：选调生博客发展历程回顾
后记
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