中国人民解放军建军80多年的辉煌历史,从建军之初到百战百胜解放全中国,其战斗精神、执行力、使命感值得全世界的企业学习!中国中小企业的平均寿命仅2.5年,集团企业的平均寿命仅1年8年,与欧美企业平均寿命40年相比相距太远。中国企业数量众多,其生命周期短,重复循环着"一年发家,二年发财,三年倒闭"之路。党的十八大提出中央的奋斗目标是到2020年全面建成小康社会,经济发展关系到中华复兴的宏图大业,而中国经济的发展离不开中国中小企业的发展,如何提升中国中小企业的管理水平,促进中国中小企业的团队建设与发展,延长中国中小企业的生存寿命,对于发展中国经济迫在眉睫!如何找到一条合适的路?如何找到最好的方法与工具?是无数企业管理者共同探索与研究的问题。众所周知,在中国,没有任何组织,在执行缔造者所赋予的使命,在制度建设、人才培养、自主变革、奉献精神以及最大限度地发挥效率方面能与解放军相提并论。学习中国人民解放军,对企业组织提高运行效率,造福于社会,具有重要的现实意义。我们可以发现,现代企业管理中面临的各种问题,如关于市场竞争、企业文化、团队执行、企业制度建设、企业传承、员工忠诚等等,都可以在这里找到满意的答案。而当前的问题是,中国中小企业如何向解放军学习?如何找到最合适的方法与工具?如何将军队先进的管理模式与战斗精神运用落实到企业?如何将所学方法转化为现实的生产力?如何真正践行好企业的使命为中华复兴建功立业?为提升中国中小企业的管理水平,努力提升中国中小企业管理者的管理能力刻不容缓,为此,我们集大批学者与专家研究十余年所得,以及向解放军学习的十余年企业管理实战成功经验与各位管理者不吝分享!本书从企业文化、企业战略、企业制度、企业执行、企业团队建设、企业使命等方面展开讨论,以期对中国中小企业管理者有所启迪与帮助,解决中国中小企业向解放军学习的共同难题,为企业发展提供更加有效的实战工具与方法,共同失去中国经济发展,复兴中华,为强我中华而不遗余力奋斗终生!