《最高人民法院劳动争议司法解释（4）：理解与适用》主要从劳动争议案件管辖权、终局裁决的认定标准、中级人民法院审理撤销终局裁决案件的程序、经济补偿的条件、竞业限制、劳动合同变更以及涉外劳动关系的认定等方面作出了解释。有的是对前三个司法解释的内容进行了补充和完善，有的则是对前两个司法解释从未涉及的领域进行了架构和创建。《解释四》条文虽然不多，但严循劳动立法目的，参酌吸收法学理论研究成果和司法实践经验，对劳动争议审判实务中突出存在的程序性和实体性问题作出了较为详尽的解释。为帮助各级人民法院民事法官和社会各界精准把握司法解释的条文原意和制定背景，奚晓明等延续以往惯例，组织参与司法解释起草和讨论工作的同志撰写《最高人民法院劳动争议司法解释（4）：理解与适用》，逐一对《解释四》条文所蕴含的丰富内容作了翔实阐释。为增强读者深入理解相关理论背景和司法实务中应该注意的问题，我们还精选了相应的案例附后，使得《高人民法院劳动争议司法解释理解与适用》的内容更为丰富、系统，以满足各界人士在司法实践以及其他劳动关系实务中的多样化需求。
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