第一章 形象原理:让对方因为你的形象喜欢你
形象包装得好可以迅速赢得他人好感
要让别人觉得你的智慧和年龄相匹配
让别人对内外兼修的自己一见倾心
“著名”的标签会让人对你刮目相看
人人都爱微笑的脸庞
无论何时,都要让别人觉得你很认真
第二章 赞美原理:让对方因为你的夸奖喜欢你
学会赞美,让人喜欢你
赞美不真诚,攻心会失败
公开赞美可以化敌对为喜欢
赞美对方鲜为人知的优点
女人要哄,男人也要捧
水满则溢,赞美也要适度
第三章 相知原理:让对方因为你懂他而喜欢你
暗地里满足别人的虚荣心
让对方占点儿便宜,他会在心里喜欢你
站在对方的立场才能真正理解对方的心思
当着瘸子不说短话,失意人面前莫提得意事
有时候人们只是需要一个拥抱
别人有难,没有求你也要出手“相救”
适时帮人解围,维护对方自尊心
学会相信别人,给别人足够的自信心
第四章 人情原理:让对方因为你的付出喜欢你
在没有利益关系时,也要进行感情投资
助人不作施舍状
老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼
别人会因你的宽容而喜欢你
求人莫勉强,要学会理解
人际互动原理:你能放人一马,他会感激你一生
第五章 真诚原理:让对方因为你的真诚喜欢你
真诚待人,就能打动别人
言行要一致,言出得必行
善用对方优点,也包容他的缺点
爱撒谎的人无人喜欢
第六章 迎合原理:让对方因为你的迎合喜欢你
不要自作聪明,有时候不妨“愚钝”一点儿
忠言未必要逆耳,顺耳说更受欢迎
想吃肉的给肉,爱吃草的给草
这条路走不通,换一条路走
懂得感恩,才能经营好人脉
每个人的心灵都渴望被触摸,要学会倾听
第七章 圆通原理:让对方因为你的八面玲珑喜欢你
做个人前吃得起亏的人
意见要积极给,但对方听不听由对方选择
做人不要偏心,平等友好地对待每一个人
批评别人点到但不点破,给对方留足面子
第八章 互惠原理:让对方因为你的帮助喜欢你
价值效应:人人都想结交对自己有用之人
想要别人关心,先学会关心别人
患难与共,有福同享
自己兜里装满了也要给别人装满
不要吝啬多给员工发奖金
贤能之士要举荐,帮人即是帮己
以柔克刚,施加“恩惠”给那些本不喜欢你的人
第九章 低调原理:让对方因为你的谦虚喜欢你
实力不可尽显,谦虚才能得人喜欢
人前多赞美别人,少夸奖自己
做人要懂得让步
别人还没捧高你时先承认自己的缺点
不要在自卑的人面前过于自信
低调行事,不能让上司感到威胁
第十章 糊涂原理:让对方因为你的“愚笨”喜欢你
“愚笨”者有时更让人喜欢
在夸夸其谈者面前要装糊涂
背后赞美他人报其在人前的诋毁
别人尴尬时要假装不知道
第十一章 个性原理:让对方因为你的个性而喜欢你
莱斯托夫效应:与众不同更让人欣赏
坚决做个有立场的人
学会拒绝,做有原则的自己
保持本色,做“原汁原味”的自己
外貌可以不漂亮,心灵一定要美丽
第十二章 诚信原理:让对方因为你的讲信用而喜欢你
做人不讲信用难得他人喜欢
千万别把别人当成傻子忽悠
不要总让员工“望梅止渴”
知过能改,更得人心
信誉出现问题要及时补救
参 考 文 献