谁的成长不纠结：勇往职前Ⅰ

目 录 Contents 前 言Introduction 001
序 言Preface 005
怎样阅读本书Reading Guide 008 chapter1 你是什么性格类型 第一节
天赋本我之发现你的优势 From A to A+ 003
古今成才论概述 003
天赋本我之扬长避短 005 第二节
何谓性格 009
何谓素质 009
素质包含的因素及其关系 011
探究和评估素质包含的各因素 011
不同测评工具的信效度 012
性格在上述因素中的重要作用 013 第三节
性格测试工具介绍 014
性格测试的分类 014
性格二分法 014
性格四分法 018
性格十六分法 018 第四节
性格之动物世界 020
动物世界之王者争霸战 020
不同动物之特征介绍 022 第五节
如何发现别人的性格 032
如何识别他人的性格类型偏好 032
观察行为 035
将上述观察的行为放入下面的图中，您就可以判断出对方的类型 036 chapter2性格之职场历险记 第一节
择业时的懵懵懂懂039
微博上发现的困惑 039
这项工作适合我吗？ 040
不同性格类型偏好的人在择业时的区别 041
择业观在不同时期的正确发展 044
各种性格类型偏好的人在择业时的注意事项 047 第二节
简历中的五花八门049
微博上发现的困惑 049
我的简历问题出在哪 050
不同性格类型偏好的人在撰写简历时的区别 052
完美简历打造过目不忘 054
各种性格类型偏好的人在撰写简历过程中的注意事项 061 第三节
面试中的啰啰嗦嗦063
微博上发现的困惑 063
面试官中的灭绝师太 064
不同性格类型偏好的人在面试时表现的区别 066
完美面试打造卓越自我 069
各种性格类型偏好的人在面试过程中的注意事项 080 第四节
团队融入的磕磕绊绊082
微博上发现的困惑 082
难接触的销售经理 083
不同性格类型偏好的人在团队融入时的差别 084
有效的团队协作方法 093
各种性格类型偏好的人在团队融入上的注意事项 094 第五节
试用期的重重迷雾096
微博上发现的困惑 096
试用期中的被动与主动 097
不同性格类型偏好的人在试用期时的注意事项 098
如何顺利通过试用期101
各种性格类型偏好的人在试用期时的注意事项109 第六节
目标设定的嘀嘀咕咕111
微博上发现的困惑 111
考核中的绩效面谈 112
不同性格类型偏好的人在目标设定时的差别 113
完美考核从设定目标开始 120
各种性格类型偏好的人在目标设定时的注意事项 131 第七节
时间管理的琐琐碎碎133
微博上发现的困惑 133
初涉销售时的忙乱 134
不同性格类型偏好的人在时间管理上的差别 135
有效的时间管理方法 145
各种性格类型偏好的人在时间管理时的注意事项 147 第八节
解决冲突中的重重矛盾149
微博上发现的困惑 149
客户冲突的解决 150
不同性格类型偏好的人在冲突管理上的差别 150
有效的解决冲突的方法 157
各种性格类型偏好的人在解决冲突时的注意事项159 第九节
销售时的卿卿我我161
微博上发现的困惑 161
客户为什么会这样 162
不同性格类型偏好的人在销售过程中的差别 163
正确的销售流程和工具图 172
各种性格类型偏好的人在销售过程中的注意事项 176 第十节
压力管理的反反复复178
微博上发现的困惑 178
压力是什么 179
不同性格类型偏好的人在压力管理过程中的差别 184
有效的解压之道 187
各种性格类型偏好的人在压力管理时的注意事项 191 chapter3不同性格在职场中的工作特质
第一节 让我们一起冲吧195
第二节 循循善诱的唐僧200
第三节 工作中的天生领导者205
第四节 值得你信赖的朋友209 写在结尾的话Ending 214