大学生就业指导教程

第一章  绪论
第一节 大学生就业和择业
一  就业的基本含义
二  就业的基本特征
三  就业和择业
第二节 大学生就业指导概述
一  大学生就业指导的学科性质
二  大学生就业指导的历史、现状和发展趋势
三  大学生就业指导的主要内容和主要方式
第三节 大学生就业指导的原则、意义和学习方法
一  大学生就业指导的原则
二  大学生就业指导的意义
三  学习大学生就业指导课的作用和方法
第二章  就业环境与就业形势
第一节 大学生就业环境
一  社会转型和用人机制的变化对大学生就业的影响
二  经济发展和结构调整对大学生就业的影响
三  高等教育大众化对大学生就业的影响
第二节 大学生就业形势
一  大学生的整体就业形势
二  大学生的就业现状和前景
三  大学生就业的发展趋势
第三章  就业制度与就业政策
第一节 大学生就业制度
一  大学生就业制度的历史沿革
二  我国现行的大学生主要就业制度
第二节 大学生就业政策
一  就业政策的含义
二  大学毕业生的就业政策
三  我国现行具体的毕业生就业政策及规定
第四章  就业市场与就业程序
第一节 大学生就业市场
一  大学生就业市场的含义及类型
二  大学生就业市场的一般特点及突出特点
三  大学生就业市场的发展趋势和存在的问题
四  增强大学生就业的市场意识
第二节 高校毕业生就业程序
一  就业管理部门的工作程序
二  毕业生就业程序
三  用人单位的招聘程序
第五章  就业方式
第一节 一般就业方式
一  应聘国有企事业单位
二  应聘民营企业和外资企业
三  报考研究生和出国留学
第二节 特殊就业方式
一  报考国家公务员
二  参军入伍
三  参加国家项目计划
第六章  职业与职业生涯规划
第一节 职业的基本知识
一  职业的内涵与特征
二  职业的分类、要求和发展趋势
三  职业理想
第二节 大学生职业生涯规划
一  大学生的职业选择
二  大学生职业生涯规划的含义
三  大学生职业生涯规划的主要内容
四  大学生职业生涯规划的方法和步骤
第七章  职业能力与自我准备
第一节 社会和用人单位对大学毕业生职业能力的要求
一  职业能力的内涵与特征
二  职业能力的功能与作用
三  职业能力的培养和提高
第二节 大学毕业生的自我准备
一  就业的思想准备
二  就业的心理准备
三  就业的知识准备
第八章  就业信息收集与自我推荐
第一节 就业信息的收集与应用
一  就业信息的概念、特点和作用
二  就业信息的收集
三  就业信息的应用
第二节 自荐材料准备和自荐技巧
一  个人简历制作
二  求职信撰写
三  自荐的方法和技巧
四  如何谈薪酬
第九章  笔试与面试
第一节 笔试
一  笔试的种类
二  笔试的准备
三  笔试的方法与技巧
第二 节面试
一  面试概述
二  面试的准备与礼仪
三  面试的技巧及案例
第十章  就业权益与法律保护
第一节 求职过程中的权益保护
一  毕业生择业的权利和义务
二  毕业生就业协议
三  就业协议争议及其处理
第二节 劳动过程中的权益保护
一  劳动者的权利和义务
二  劳动合同
三  劳动争议及其处理
第十一章  社会适应与职业道德养成
第一节 社会适应
一  角色转换与角色认知
二  尽快适应就业新环境
三  建立良好的人际关系
第二节 职业道德
一  职业道德的内涵和基本规范
二  职业道德规范的内容
三  职业道德的养成
附录 国家促进普通高校毕业生就业政策百问
参考文献