关于国有企业改革和发展,尤其是要不要发展和壮大国有企业,国有企业在现阶段中国经济中应发挥什么作用,国家应该如何管理国有企业。国有企业高管的薪酬和福利,国有企业在竞争性行业中的进退等问题还存在比较激烈的争论。这些争论涉及如何看待国有企业作用,如何评价国有企业改革效果,如何推动国有经济的战略调整,如何实现国有企业分类改革和发展,如何规范国有企业分配制度,如何深化国有资产管理体制改革等一系列重要理论和现实问题。《中国国有企业发展道路》(作者金碚、刘戒骄、刘吉超、卢文波)作者以长期观察和持续研究为基础,分析了新阶段我国国有企业改革和发展面临的若干重要问题。《中国国有企业发展道路》对于系统了解美国等西方国家对国有企业的管理,更好把握我国国有企业和国有经济的功能定位,探索国有企业分类改革和管理的方式,建设现代企业制度基本定型并在治理结构、收入分配、信息披露以及全民所有的实现方式等方面更加完善的新型国有企业,实现国家对国有企业的有效管理具有重要意义。