破产程序中管理人制度实证研究

序 前言 第一章  管理人制度概论   第一节  管理人制度的产生与发展   第二节  管理人的概念与法律特征   第三节  管理人制度的价值     案例：企业申请破产后通过重整复活 第二章  管理人的法律地位   第一节  有关管理人法律地位的理论学说述评   第二节  对我国破产程序中管理人法律地位的界定   第三节  管理人的民事诉讼地位     案例：关于债权确认诉讼的程序规则及当事人     案例：在破产撤销权诉讼中的管理人   第四节  破产重整程序中管理人的地位 第三章  管理人的产生与变更   第一节  管理人的担当主体     案例：国有改制企业管理人的指定     案例：个人作为管理人的条件   第二节  管理人的选任主体   第三节  管理人的选任方式   第四节  管理人的选任与变更 第四章  管理人的基本权利   第一节  管理人获得报酬的权利     案例：管理人报酬的确定程序与法院的调整   第二节  管理人聘用工作人员的权利     案例：李某诉破产清算组劳动仲裁案 第五章  管理人的基本义务   第一节  管理人的注意义务     案例：对于不及时处置就会发生价值严重贬损的债务人财产的处理   第二节  管理人的忠实义务 第六章  管理人的职责   第一节  管理人职责概述   第二节  管理人在破产程序中的一般职责     案例：破产撤销权行使的标准     案例：破产公司股东抽逃出资应依法予以追缴     案例：债务人未履行的租赁合同的处理不受“买卖不破租赁”原则的限制   第三节  管理人在破产清算阶段的特殊职责   第四节  管理人在破产重整阶段的特殊职责     案例：管理人在重整计划执行期间监督的职责 第七章  管理人的法律责任及救济   第一节  管理人民事责任   第二节  管理人司法责任   第三节  管理人行政惩戒   第四节  管理人刑事责任   第五节  管理人执业责任保险 附录   江苏省律师协会律师担任管理人业务操作指引（草案） 参考书目