工伤保险条例配套解读与案例注释

工伤保险条例
第一章 总则
第一条 【立法目的】
第二条 【适用范围】
案例1：职工在工作中受伤，有权享受工伤保险待遇
第三条 【保费征缴】
第四条 【用人单位责任】
第五条 【主管部门与经办机构】
案例2：劳动保障局有权对辖区内的单位和个人作出工伤认定
第六条 【工伤保险政策、标准的制定】
第二章 工伤保险基金
第七条 【工伤保险基金构成】
第八条 【工伤保险费】
第九条 【行业差别费率及档次调整】
第十条 【缴费主体、缴费基数与费率】
案例3：下岗、待岗职工到其他单位工作的工伤保险费用缴纳
案例4：工伤保险待遇的工资标准
案例5：工伤保险费的缴纳标准
第十一条 【统筹层次、特殊行业异地统筹】
案例6：工伤保险及福利待遇的适用
第十二条 【工伤保险基金和用途】
案例7：劳动者参加了工伤保险，其工伤医疗费用应由工伤保险基金支付
第十三条 【工伤保险储备金】
第三章 工伤认定
第十四条 【应当认定工伤的情形】
案例8：对“工作场所”、“因工作原因”的理解
案例9：午休时被撞伤，被认定为工伤
案例10：工作中被殴打致伤被认定为工伤
案例11：因喷漆患白血病，被认定为工伤
第十五条 【视同工伤的情形及其保险待遇】
案例12：因突发疾病死亡，是否认定为工伤
案例13：休息时间在家中猝死不被认定为工伤
案例14：退伍伤残门卫旧伤复发，被认定为工伤
第十六条 【不属于工伤的情形】
案例15：无证驾驶机动车发生事故死亡，被认定为工伤
案例16：因自残受伤不构成工伤
案例17：用人单位主张劳动者自残导致工伤的举证
第十七条 【申请工伤认定的主体、时限及受理部门】
案例18：工伤认定申请时效
案例19：超过法定期限申请工伤认定的处理
案例20：未在法定期限为工伤职工申请工伤认定，应支付期间工伤待遇费用
第十八条 【申请材料】
案例21：申请工伤认定时提交了法定的资料，劳动保障行政
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配套法规
实用附录