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鸿途教育·公务员考试系列辅导教材:面试教程

鸿途教育·公务员考试系列辅导教材:面试教程

定 价:¥39.00

作 者: 代志军 ,池大为 ,唐方 等著
出版社: 四川人民出版社
丛编项: 鸿途教育·公务员考试系列辅导教材
标 签: 公务员考试 国家公务员考试 考试

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ISBN: 9787220088551 出版时间: 2013-06-01 包装: 平装
开本: 16开 页数: 211 字数:  

内容简介

  《鸿途教育·公务员考试系列辅导教材:面试教程》内容有诸多特点与创新,主要体现在四个方面:第一,《鸿途教育·公务员考试系列辅导教材:面试教程》全面总结了结构化面试的各种技巧,从准备到实战,从技巧到经验,既有模式化的思路,又有个性化答题法,针对性强。第二,《鸿途教育·公务员考试系列辅导教材:面试教程》总结了结构化面试所需要的各类基本素材,既有名言警句、面试必备的哲学、经济学原理,又有各类经典案例,实用性强。第三,《鸿途教育·公务员考试系列辅导教材:面试教程》紧盯时政动态,充分运用了国家“十二五”规划和党的十八大报告的重点论断、观点鲜明,时政性新。第四,《鸿途教育·公务员考试系列辅导教材:面试教程》作者都是现身说法,亲身经历了国家公务员录用考试、处(科)级领导干部竞争上岗、省级机关公务员选调考试,先后参与了公务员录用、公开选拔领导干部、事业单位工作人员、选调生、村官和特岗教师的面试组织、考务和考官工作,熟悉考官心态、评分规则和考试流程;主持了鸿途教育集团华北、华南、西南、西北各片区分校的面试精品班、协议班、强化训练班的教研和教学工作,实战经验丰富。

作者简介

  代志军,硕士学位,鸿途教育公务员考试研究中心研究员,面试特约研究与辅导资深讲师。具备法学、文秘、管理学等专业知识背景,具有多年面试辅导经验,帮助众多学员大幅度提高面试能力,顺利通过面试。曾亲历国家公务员录用考试、选拔处级领导干部考试,积累了丰富的实践经验;长期致力于面试命题研究和考前辅导工作,对各地公务员面试命题规律及其发展变化有较深入的理解,能准确把握命题动向,引导学员思路,促进学员训练,深受学员好评。同时还帮助鸿途教育培训出大量优秀教师,现任鸿途教育面试、申论教研组研究员。在鸿途教育结构化面试教学中,充分体现了个性化辅导的针对性,有效帮助学员提高口头表达和面试实战能力。池大为,鸿途教育公务员录用考试面试研究员,面试特约研究与辅导资深讲师。毕业于中国人民大学,2002年3月通过首届国家统一司法考试,澳门城市大学(City University of Macau)人文社会科学学院工商管理高级课程(MBA)硕士,历任省级政府机关主任科员、二级警司。参与过历年公务员录用、公开选拔副科级干部、事业单位工作人员、选调生、村官和特岗教师的面试组织、考务等工作,熟悉了解考官心态、评分规则和考试流程;主持和参与了鸿途教育集团四川、贵州、河南、云南、浙江分校的面试精品班、协议班、强化训练班的教育、教学和科研,丰富了结构化面试教学实践经验,授课贴近公务员工作实际,答题思路突出政策语境。唐方,鸿途教育公务员录用考试面试研究员,面试特约研究与辅导资深讲师。毕业于中国人民大学,澳门城市大学(City University of Macau)人文社会科学学院工商管理高级课程(MBA)硕士,历任省级政府机关主任科员、区委研究室副主任。参与过历年公务员录用、公开选拔副科级干部、事业单位工作人员、选调生、村官和特岗教师的面试组织、考务等工作,熟悉了解考官心态、评分规则和考试流程;主持和参与了鸿途教育集团四川、贵州、河南、云南、浙江分校的面试精品班、协议班、强化训练班的教育、教学和科研,丰富了结构化面试教学实践经验,深受学员好评。

图书目录

理论、礼仪篇
第一章 公务员结构化面试概述
第一节 结构化面试的概念
第二节 结构化面试的特征
第三节 结构化面试考官组成
第四节 结构化面试的一般程序
第二章 结构化面试的测评内容
第一节 结构化面试的测评要素
第二节 结构化面试的基本题型
第三节 结构化面试的评价标准
第三章 结构化面试的常见问题
第一节 理论基础
第二节 方法技巧
第三节 面试着装
第四节 举止礼仪
第五节 语言表达
第四章 结构化面试之反模式化
第一节 模式化答题展示
第二节 个性化答题展示
真题、技巧篇
第一章 自我认知与职位匹配类题
第一节 考点解析与延伸分析
第二节 答题思路与考前准备
第三节 例题解析与拓展思考
第二章 计划组织协调类题
第一节 会议类
第二节 调研类
第三节 文体类
第四节 接待类
第五节 宣传类
第六节 培训类
第七节 外出活动类
第八节 捐助慰问类
第三章 综合分析类题
第一节 社会时政类
第二节 漫画分析类
第三节 名言警句类
第四节 串词演讲类
第五节 命题趋势和答题个性化提升
第四章 人际沟通与协调类题
第一节 与领导的人际关系处理
第二节 与同事的人际关系处理
第三节 与群众的人际关系处理
第四节 与亲友的人际关系处理
第五节 多重型的人际关系处理
第五章 应急应变类题
第一节 一般情景突发事件处理
第二节 公共危机类事件处理
第一章 准确理解全面把握科学发展观的精神实质和科学内涵
第一节 科学发展观的提出、形成和发展历程
第二节 科学发展观的深刻内涵和基本要求
第三节 贯彻落实科学发展观的基本要求
第二章 加快完善社会主义市场经济体制和加快转变经济发展方式
第一节 全面深化经济体制改革
第二节 实施创新驱动发展战略
第三节 推动城乡发展一体化
第三章 坚持走中国特色社会主义政治发展道路和推进政治体制改革
第一节 完善基层民主制度
第二节 全面推进依法治国
第三节 健全权力运行制约和监督体系
第四章 扎实推进社会主义文化强国建设
第一节 加强社会主义核心价值体系建设
第二节 全面提高公民道德素质
第三节 增强文化整体实力和竞争力
第五章 在改善民生和创新管理中加强社会建设
第一节 努力办好人民满意的教育
第二节 推动实现更高质量的就业
第三节 提高人民健康水平
第四节 加强和创新社会管理
第六章 大力推进生态文明建设
第一节 优化国土空间开发格局
第二节 全面促进资源节约
第三节 加大自然生态系统和环境保护力度
第四节 加强生态文明制度建设
……
语言积累篇

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