第一章 劳务员基础
第一节 劳务员的工作职责
业务要点1:劳务管理计划
业务要点2:务工人员的管理制度
业务要点3:劳动合同管理
业务要点4:劳务纠纷处理
第二节 劳务员的专业要求
业务要点1:劳务员的专业技能要求
业务要点2:劳务员的专业知识要求
第三节 劳务人员资格审查与培训
业务要点1:劳务人员的招聘
业务要点2:劳务人员的录用
业务要点3:劳务人员培训制度
第二章 建筑施工图制图与识读
第一节 施工图制图基础
业务要点1:尺寸标注
业务要点2:指北针和风玫瑰图一
业务要点3:索引符号和详图符号
业务要点4:对称符号和连接符号
业务要点5:建筑材料图例
业务要点6:建筑物的表示方法
第二节 建筑工程施工图识读
业务要点1:建筑施工图
业务要点2:结构施工图
业务要点3:建筑给水排水施工图
业务要点4:建筑电气施工图
第三章 建筑施工项目管理
第一节 施工项目管理概述
业务要点1:施工项目管理的特征
业务要点2:施工项目管理的目标
业务要点3:施工项目管理的任务
业务要点4:施工项目管理的程序
第二节 施工项目管理组织
业务要点1:施工项目管理组织概念
业务要点2:施工项目管理组织机构
业务要点3:施工项目管理组织的内容
业务要点4:施工项目管理组织的形式
业务要点5:施工项目管理组织形式的选择
第三节 施工项目进度管理
业务要点1:施工项目进度管理的概念
业务要点2:施工项目进度管理方法
业务要点3:施工项目进度管理的措施
业务要点4:施工项目进度计划的检查与调整
业务要点5:影响进度管理的因素
第四节 施工项目成本管理与控制
业务要点1:施工项目成本控制的概念
业务要点2:施工项目成本计划
业务要点3:施工项目成本控制运行
业务要点4:施工项目成本核算运行
业务要点5:施工项目成本分析与考核
第五节 施工项目质量管理
业务要点1:施工项目质量管理的作用
业务要点2:施工项目质量计划
业务要点3:施工项目质量控制
第六节 施工项目安全管理
业务要点1:施工项目安全管理的概念和内容
业务要点2:施工项目安全管理体制
业务要点3:施工项目安全管理立法措施
业务要点4:施工项目安全管理组织措施
业务要点5:施工项目安全管理教育措施
第七节 施工项目信息资料管理
业务要点1:施工项目信息资料管理的作用
业务要点2:施工项目信息资料管理的内容
业务要点3:施工项目信息资料的管理原则
第四章 施工队伍实名制管理
第一节 实名制管理的主要内容
业务要点1:实名制管理的作用
业务要点2:实名制需要收集的资料
业务要点3:实名制管理的程序
第二节 实名制管理的责任制度
业务要点1:实名制管理的三级责任体系
业务要点2:实名制备案系统管理
业务要点3:实名制管理的政府监管
第五章 劳务分包与劳动保护
第一节 劳务分包
业务要点1:劳务分包的概念
业务要点2:劳务分包的形式
业务要点3:劳务分包企业资质标准
业务要点4:劳务分包企业的资格审查
业务要点5:劳务分包招投标管理
业务要点6:劳务分包企业的管理考评制度
业务要点7:劳务分包合同
第二节 劳动保护
业务要点1:制定劳动保护制度
业务要点2:编制安全技术措施计划
业务要点3:职业卫生与防护
业务要点4:劳动防护用品管理
业务要点5:安全生产经营检查
业务要点6:特殊作业环境的劳动保护管理
第六章 劳动合同管理
第一节 劳动合同的签订与解除
业务要点1:劳动合同的种类和形式
业务要点2:劳动合同管理流程
业务要点3:劳动合同的签订
业务要点4:劳动合同的履行
业务要点5:劳动合同的变更
业务要点6:劳动合同的解除
业务要点7:劳动合同的终止
业务要点8:劳动合同解除和终止的后果
第二节 集体合同管理
业务要点1:集体合同的概念
业务要点2:集体合同的协商
业务要点3:集体合同的订立与变更
业务要点4:集体合同的审查与生效
业务要点5:集体合同与劳动合同的区别
第七章 劳动纠纷管理
第一节 劳动争议纠纷处理制度
业务要点1:劳动争议的概念
业务要点2:劳动争议处理的基本原则
业务要点3:劳动争议处理体制
业务要点4:劳动争议处理体制的要点
第二节 劳动纠纷处理依据与范围
业务要点1:劳动争议的构成
业务要点2:劳动争议的特征
业务要点3:引发劳动争议的种类
业务要点4:劳动争议处理的法律适用
业务要点5:劳动争议处理范围
第八章 劳动监督与维权
第一节 劳动争议协商
业务要点1:劳动争议协商的概念
业务要点2:劳动争议协商的特征
业务要点3:劳动争议协商的作用
业务要点4:劳动争议协商的原则
业务要点5:劳动争议协商的形式
业务要点6:工会与劳动争议协商
第二节 劳动争议调解
业务要点1:劳动争议调解的概念
业务要点2:劳动争议调解的特征
业务要点3:劳动争议调解委员会
业务要点4:区域性劳动争议调解指导委员会
业务要点5:劳动争议调解的原则
业务要点6:劳动争议调解程序
业务要点7:劳动争议调解协议书的签订
第三节 劳动争议仲裁
业务要点1:劳动争议仲裁的概念
业务要点2:劳动争议仲裁的特征
业务要点3:仲裁参加人和参与人
业务要点4:劳动争议仲裁的提起
业务要点5:劳动争议仲裁的内容和约束力
业务要点6:劳动争议仲裁的管辖
业务要点7:劳动争议仲裁的时效与期限
第四节 劳动争议诉讼
业务要点1:劳动争议诉讼的概念
业务要点2:劳动争议诉讼的特征
业务要点3:劳动争议诉讼的受案范围
业务要点4:劳动争议诉讼的管辖
业务要点5:劳动争议诉讼与其他诉讼的区别
附录
附录一 中华人民共和国劳动法
附录二 中华人民共和国劳动合同法
附录三 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
参考文献