劳动诉讼制度研究

导论
一、选题的意义
二、国内外研究现状
三、研究的创新点
四、研究的主要方法

第一章 劳动诉讼制度之原理
第一节 实体法基础
一、劳动诉讼赖以建立的实体法基础
二、社会法程序构建的要求
第二节 劳动诉权
一、劳动诉权的内涵、外延及特征
二、在劳动诉讼中引入劳动诉权的必要性和可行性
三、劳动诉权的行使和保障
第三节 现代诉讼法理和劳动诉讼
一、程序相称性原理
二、福利国家和接近正义理论
三、非讼法理
四、费用相当性法理

第二章 域外劳动诉讼制度之比较
第一节 德国劳动诉讼制度
一、德国劳动诉讼制度概述
二、德国劳动诉讼制度的特点
第二节 法国劳动诉讼制度
一、法国劳动诉讼制度概述
二、法国劳动诉讼制度的特点
第三节 英国劳动诉讼制度
一、英国劳动诉讼制度概述及特点
二、英国劳动诉讼制度和ACAS
第四节 日本劳动诉讼制度
一、日本劳动诉讼制度概述
二、日本新劳动审判制度
第五节 澳大利亚劳动诉讼制度
一、澳大利亚劳动诉讼制度概述
二、澳大利亚劳动诉讼制度的特点
三、澳大利亚劳动诉讼制度的改革
第六节 美国劳动诉讼制度
一、美国劳动诉讼制度概述
二、美国劳动诉讼制度的特点
第七节 俄罗斯劳动诉讼制度
一、俄罗斯劳动诉讼制度概述
二、俄罗斯劳动诉讼制度的特点
第八节 我国港台地区劳动诉讼制度
一、我国香港地区劳动诉讼制度
二、我国台湾地区劳动诉讼制度
第九节 域外劳动诉讼立法的共同特征及借鉴意义
一、域外关于劳动诉讼制度的普遍做法和共同特征
二、对我国劳动诉讼制度构建的启示

第三章 劳动诉讼制度之结构
第一节 劳动诉讼体系的构建
一、劳动诉讼体系的构成及依据
二、劳动私益诉讼的构建
三、劳动公益诉讼的构建
四、劳动宪法诉讼的构建
第二节 劳动诉讼立法和相关立法的关系
一、域外立法模式借鉴
二、我国立法的选择
第三节 群体性劳动诉讼机制解决机制
一、群体性劳动争议的界定
二、我国处理群体性劳动诉讼机制立法及运行现状
三、建立和完善群体性劳动诉讼机制的紧迫性和重要性
四、域外群体诉讼机制概况
五、我国群体性劳动诉讼机制的构建和完善

第四章 劳动诉讼制度之定位
第一节 劳动诉讼在解决劳动争议类型中的定位
一、劳动争议的分类和劳动争议解决机制的程序设置
二、我国劳动诉讼与劳动争议类型的选择
第二节 劳动诉讼在民事司法改革中的定位
一、我国民事司法改革及对劳动诉讼制度的影响
二、劳动诉讼在民事司法改革中的定位
第三节 劳动诉讼在劳动争议解决机制中的定位
一、横向定位
二、纵向定位

第五章 劳动诉讼制度之改革
第一节 劳动诉讼审判组织的改革
一、建立专门式劳动审判机构的必要性和可行性
二、域外劳动诉讼审判组织建设及其借鉴
三、我国劳动审判组织建设的改革和完善
第二节 劳动诉讼具体程序的改革
一、劳动诉讼程序的设置及总体要求
二、审前程序的完善
三、建立小额诉讼程序
四、督促程序的改革和完善
五、劳动诉讼保全程序的改革和完善
第二节 劳动诉讼立法和相关立法的关系
一、域外立法模式借鉴
二、我国立法的选择
第三节 群体性劳动诉讼机制解决机制
一、群体性劳动争议的界定
二、我国处理群体性劳动诉讼机制立法及运行现状
三、建立和完善群体性劳动诉讼机制的紧迫性和重要性
四、域外群体诉讼机制概况
五、我国群体性劳动诉讼机制的构建和完善

第四章 劳动诉讼制度之定位
第一节 劳动诉讼在解决劳动争议类型中的定位
一、劳动争议的分类和劳动争议解决机制的程序设置
二、我国劳动诉讼与劳动争议类型的选择
第二节 劳动诉讼在民事司法改革中的定位
一、我国民事司法改革及对劳动诉讼制度的影响
二、劳动诉讼在民事司法改革中的定位
第三节 劳动诉讼在劳动争议解决机制中的定位
一、横向定位
二、纵向定位

第五章 劳动诉讼制度之改革
第一节 劳动诉讼审判组织的改革
一、建立专门式劳动审判机构的必要性和可行性
二、域外劳动诉讼审判组织建设及其借鉴
三、我国劳动审判组织建设的改革和完善
第二节 劳动诉讼具体程序的改革
一、劳动诉讼程序的设置及总体要求
二、审前程序的完善
三、建立小额诉讼程序
四、督促程序的改革和完善
五、劳动诉讼保全程序的改革和完善