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执行到位不拖延:执行不到位,等于没执行

执行到位不拖延:执行不到位,等于没执行

定 价:¥32.00

作 者: 郑志鹏 著
出版社: 中华工商联合出版社
丛编项:
标 签: 管理 人力资源/行政管理 一般管理学

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ISBN: 9787515805696 出版时间: 2013-09-01 包装: 平装
开本: 16开 页数: 182 字数:  

内容简介

  《执行到位不拖延》讲述如今,“拖延不到位”、“落实没成效“现象依然存在于不少企业中。如果执行不到位,或者执行被拖延。不仅会影响个人的工作开展和职业的提升,还会波及团队的效率和业绩。进而影响到整个企业的正常运转和经营。《执行到位不拖延》通过丰富、精彩的案例,讲述了一种执行和落实的模式。给员工提供了一条提升执行力的捷径。力求让员工在实际工作中融会贯通、灵活运用,把自己打造成具有超强执行力的“金牌”员工。

作者简介

暂缺《执行到位不拖延:执行不到位,等于没执行》作者简介

图书目录

一、三分策略,七分执行——执行力就是战斗力
把信交给加西亚——企业呼唤不打折扣的执行者
100-1=0——员工缺乏执行力,企业丧失竞争力
不找借口找方法——企业最需要的执行文化
做就做到最好——一流员工到位不拖延,末流员工拖延不到位
关键在于执行——超常执行力是不可复制的竞争优势
二、执行到位不拖延——优秀人士的第一行动模式
“到位不拖延”的内涵:把工作做到100%
“到位不拖延”的标准:及时、保质、保量
“到位不拖延”的模式:领命、执行、复命
“到位不拖延”的结果:做事,更要做成事
三、结果为导向——检验执行力的最佳标准
成效是最有力的证据,结果是最好的证明
摒弃苦劳意识,树立功劳意识
树起你的灯塔,眼睛盯住结果
遵从SMART法则,在执行前限定目标
PDcA项目管理,克服执行效率低下
四、马上就办——行动胜于“口动”
机会稍纵即逝:在拖延中逐渐流失机会
新生存法则:做职场“快鱼”,而不是“慢鱼”
问题解决力:问题绝不会自动消失
行动力法则:现在就做,立即行动
五、责任到个人——执行才不会缺位
明确责任:定位自己的执行角色
尽职尽责:执行没有“打折卡”
负责到底:我就是第一责任人
连环责任:构建企业的“责任链”
六、保证完成任务——执行没有任何借口
不说如果,只说如何:别让借口成为习惯
全力以赴,不是尽力而为:倾全力完成任务
服从命令,听从指挥:像军人一样执行
任务在肩,当仁不让:努力解决难题
工作面前,没有借口:为自己设立无借口区
七、日事日清——克服你的拖延症
设立明确的“完成期限”
一次性就把工作做到位
告别瞎忙,忙到点子上
把时间用在刀刃上
当日事,当日毕
八、高效执行——就是将流程走到位
接受任务不走样,执行才能不走样
做好沟通,问明白了再做
量化工作,强调可操作性
优化流程,实现程序化
跟进,确保落实到位
九、精益求精——确保执行精细化
执行中的小疏忽,工作中的大问题
做精做细,打造“最佳执行准则”
把简单的事做到极致
丢掉差不多,确保100%合格
十、从“我”到“我们”——激活团队执行力
团队合作:让执行形成合力
不做独行侠,享受集体主义
木桶定律:不做最短的那块木板
加强沟通,提高团队执行力
十一、完美执行——做最优秀的执行者
一说就动,一点就透
被动等事做,不如主动找事做
用“手”完成任务,用“心”执行到位
高标准,严要求
追求卓越,做最好的执行者

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