逆袭者

代序 这本书让我产生了致创业的冲动/史玉柱 自序 在这混浊的商业世界里，你需要知道这个故事 第一章   每个老板心中都渴望有一个李光定 我李光定本来就不是来这个民营企业里做秘书的，我要找的是可以一起做些大事业的有格局的老板。如果想做好一件事，我就必须要了解这件事的本质。 第二章 身处职场，应常思考你是不可或缺的吗 我工作的切入点一定要先从公司的文化塑造开始，只有从文化和价值观的塑造着手，才是唯一的系统解决方案。保协的文化塑造必须要找回原来的创业精神！ 第三章   为老板卖命，本质上是为自己铺路 每次临危受命，李光定都能使命必达，保协家具大市场和保协工厂的业绩已经证明了这点。更难得的是，李光定为人低调，懂得进退，在贾有成和别的高层面前，从没显示出居功自傲、功高震主的模样。 第四章   当老板离不开你时，你就可以选择创业了 今天我出来创业，凡事只能靠自己去决策和把握，背后再也没有那个为我失误埋单的人了，一个失误也许会倾家荡产，一不小心就会一无所有。以后的每一步，我都必须如临深渊、如履薄冰，仔细推敲每一个细节，亲力亲为每一个环节。 第五章   与其在红海中厮杀，不如在蓝海中遨游 一流的企业卖品牌，二流的企业卖技术，三流的企业卖产品，还有超一流的企业，他们卖的是标准。 第六章   鸡蛋从外打破是压力，从内打破是成长 我们一群气味相投的人在一起做一件有价值的事情，人人都能够开心地工作，人人都能够过上一个体面的生活，没有工作之外的其他压力，没有工作之外的其他烦恼，大家如兄弟姐妹一般，人人平等，没有尊卑，没有等级，我们所要做的就是面对市场，直面竞争。 第七章   创业精神：每个时代都有逆袭者的土壤 创思协尔公司最终以蛇吞象的方式，成功拿下了保协家具。创思协尔就像是李光定的孩子，承载着这个青春期过长的理想主义老男孩最珍贵的精神寄托和自我证明，绝对不是纯粹的金钱可以衡量和交易的。