职业指导

第一篇 理论基础篇
第1章 职业与职业指导
1.1 职业概述
1.2 职业资格与职业分类
1.3 职业与专业
1.4 职业指导的概念及起源
第2章 职业基本要求
2.1 职业道德
2.2 职业伦理
2.3 职业素质
2.4 职业能力
第3章 职业心理分析
3.1 兴趣与职业
3.2 气质与职业
3.3 性格与职业
3.4 人格与职业
第4章 职业指导理论及评介
4.1 职业生涯理论
4.2 职业选择理论
4.3 国外职业指导理论评介
第二篇 技术实践篇
第5章 职业指导的技术方法
5.1 工作分析技术
5.2 职业胜任力分析
5.3 职业咨询
5.4 职业素质测评
5.5 员工援助计划
第6章 职业生涯规划与设计
6.1 职业生涯规划概述
6.2 职业生涯规划的环境因素分析
6.3 自我认知
6.4 职业认知
6.5 职业定向
第7章 职业生涯的管理
7.1 职业成长管理
7.2 职业危机管理
7.3 职业转换管理
第三篇 就业与创业篇
第8章 就业环境
8.1 就业政策法规
8.2 就业制度
8.3 就业形势
8.4 公共就业服务
8.5 就业权益保护
第9章 就业准备
9.1 就业心理准备
9.2 就业信息收集
9.3 就业材料准备
9.4 求职技巧（自荐、面试、礼仪等）
第10章 创业指导
10.1 树立创业意识
10.2 培养创业能力
10.3 制订创业计划
10.4 发现创业机会，组建创业团队
附录  我国职业指导和就业服务的政策法规政策摘编
F1 中华人民共和国劳动和社会保障部令
F2 教育部办公厅关于印发《大学生职业发展与就业指导课程教学要求》的通知
F3 关于印发《职业指导教学训练大纲（试行）》的通知
F4 国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知
F5 国家职业技能标准——职业指导人员（摘编）
F6 国家职业技能标准一一职业信息分析师（摘编）
参考文献