动态能力对企业绩效影响研究：基于知识整合的视角

1 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究的内容与目的
1.3 研究的框架与步骤
1.4 技术路线图和创新点

2 文献综述
2.1 竞争优势研究综述
2.2 知识整合研究综述
2.3 动态能力研究综述
2.4 有待进一步解决的问题

3 知识整合对企业动态能力影响的理论分析
3.1 知识整合的相关概念
3.2 知识整合对企业动态能力的影响
3.3 知识整合影响企业动态能力模型构思
3.4 本章小结

4 知识整合视角下企业动态能力对企业绩效影响的理论分析
4.1 企业动态能力变化中的“黑箱问题
4.2 外部环境变化对企业动态能力的影响
4.3 企业动态能力变化对企业绩效的影响
4.4 知识整合视角下企业动态能力与企业绩效关系研究框架
4.5 本章小结

5 知识整合视角下基于企业动态能力的企业绩效影响因素分析
5.1 研究背景
5.2 知识整合视角下企业动态能力的影响因素分析
5.3 基于企业动态能力的企业绩效影响因素分析
5.4 本章小结

6 知识整合视角下企业动态能力对企业绩效影响的应用案例
6.1 知识整合视角下企业动态能力对企业绩效影响的评价流程
6.2 知识整合视角下企业动态能力对企业绩效影响的评价指标体系
6.3 知识整合视角下企业动态能力对企业绩效影响的评价模型

7 知识整合视角下企业动态能力对企业绩效影响的应用实例
7.1 羚锐制药简介
7.2 综合评价过程
7.3 评价结果分析
7.4 对管理实践的启示和建议
7.5 本章小结

8 全文总结和研究展望
附录1 半结构化访谈提纲
附录2 调查问卷
参考文献
后记