职业生涯规划与管理（第4版）

第四版序言
第一篇 职业生涯总论
第一章 职业基本分析
第一节 职业的概念
第二节 职业的功能
第三节 职业的分类
第四节 市场经济就业体制
案例资料：21世纪职业展望
第二章 社会职业
第一节 职业岗位的社会来源
第二节 社会产业部门
第三节 社会用人单位
第四节 社会职业制度
案例资料：职业决定人生，时间成本巨大
第三章 职业生涯基本分析
第一节 职业生涯的概念
第二节 影响职业生涯发展的因素
第三节 职业生涯发展的阶段
案例资料：拓展市场与生涯选择——杨元庆与民族计算机产业
第四章 职业生涯理论
第一节 职业生涯认知理论
第二节 职业生涯发展理论
第三节 职业生涯决策理论
第四节 职业生涯周期理论
第五节 职业生涯系留理论
案例资料：马斯洛的高峰体验观
第二篇 个人职业生涯规划与管理
第五章 职业生涯规划
第一节 职业生涯规划基本分析
第二节 职业生涯规划的环节
第三节 职业生涯规划的原则
第四节 职业生涯规划流程
案例资料：小W与何生的职业生涯规划
第六章 职业生涯与职业素质
第一节 成功与素质
第二节 职业素质分析
第三节 职业素质测试
案例资料：成功商测试
第七章 职业生涯目标
第一节 影响职业生涯目标的因素
第二节 职业生涯目标的设定
第三节 职业生涯目标再选择
案例资料：选准人生坐标，实践事业理想
第八章 职业生涯准备
第一节 职业生涯准备基本分析
第二节 职业生涯准备的内容
第三节 职业生涯准备的途径
案例资料：什么样的人才受欢迎？
……
第三篇 组织职业生涯规划与管理