前言
第1章 工作就是沟通.沟通.再沟通
1.1 企业中70%的问题源自沟通
1.2 效能取决于与人交流的能力
1 3人情世故有一半是在说话里
1.4 不会说是傻子.不敢说是奴隶
1.5 没有沟通,所有想法都落空
1.6 沟通拉近世界上最远的距离
1.7 赌气生气都不如用沟通解气
1.8 你不说我怎么知道你想要呢
1.9 不仅与人沟通更要与己沟通
第2章 沟通从心开始.用心才能通
2.1 自信心:你若不信自己别人缘何信你
2.2 平等心:平等拉近心与心之间的距离
2.3 谦卑心:空杯心态沟通更具有公信力
2.4 喜悦心:沟通最忌讳的就是一脸死相
2.5 包容心:沟通没有对错只是立场不同
2.6 同理一心:将心比心才能以己心换人心
2.7 赞关心:赞美是赢得人心的最好武器
2.8 利他心:我先为人人,人人才能为我
2.9 爱心:因为,爱是人类最美好的语言
第3章 沟通有法则。有沟才有通
3.1 结果导向:没结果就是无用功
3.2 思维同步:同频才能引发共鸣
3.3渠道疏导:痛则不通通则不痛
3.4 沟通场合:到什么庙烧什么香
3.5 沟通漏斗:说完≠听到≠听懂
3.6 回应法则:无互动等于没沟通
3.7 适度定律:话越多就越没分量
3.8 隐性沟通:人人逃不掉微反应
3.9 拒绝艺术:该说“不”时不犹豫
第4章 沟通讲方法。会沟才会通
4.1 复杂道理简单讲才是境界高
4.2 请求比命令更能得到好结果
4.3 交谈中的判断比雄辩更重要
4.4 说服他人的最佳工具是耳朵
4.5 有时闭上嘴巴是最好的选择
4.6 不仅以德服人还要以情动人
4.7 说故事有时比讲事实更有力
4.8 沟通若没有逻辑就没有效果
4.9 职场中的暗示进可攻退可守
第5章 找对人,说对话。沟通才有效
5.1 对老板:进谏忠言不一定要逆耳
5.2 对同事:绑在一条麻绳上的蚂蚱
5.3 对下属:蜂蜜远比苍蝇拍更有效
5.4 对H R:求职要胆大心细脸皮厚
5.5 对客户:见什么人说什么话
5.6 对新人:先理解尊重再引导推动
5.7 对前辈:姿态放低同时保持独立
5.8 对生人:避开禁忌,礼多人不怪
5.9 对对手:化敌为友,得理也让人