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传递正能量争做优秀员工

传递正能量争做优秀员工

定 价:¥35.00

作 者: 秦立峰 著
出版社: 新世界出版社
丛编项:
标 签: 管理 人力资源/行政管理 一般管理学

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ISBN: 9787510444951 出版时间: 2013-09-01 包装: 平装
开本: 16开 页数: 226 字数:  

内容简介

  《传递正能量争做优秀员工》是一本励志类读物,讲述了正能量对企业员工所产生的积极影响。释放激情、无惧挫折、调节情绪、保持淡定、敬业做事、快乐工作、不找借口、懂得关爱、爱企如家、廉洁自律、诚实守信、改进作风、懂得感恩等都是正能量的具体表现。工作中需要正能量,想要成为一名优秀的企业。

作者简介

  秦立峰,心理学博士,美国加州大学客座教授,职业培训师,善于演讲,职业化素养培训教练,多家广播电视职业栏目的特约嘉宾,出版过多部职场畅销书。近些年,痴迷于正能量的研究和探索。

图书目录

1.激发正能量,让自己成为一名优秀员工
2.告别平庸,努力书写瑰丽的职场新篇章
3.严格要求自己,让你离优秀更近一步
4.准确定位职业角色,积蓄力量走向优秀
5.坚持做到优秀,职场道路更加宽广
第二章 释放激情:激情是点燃正能量的火把,更是优秀员工的灵魂
1.释放工作激情,有活力才有成绩
2.积极的人创造辉煌,消极的人埋葬自己
3.保持工作激情,永远积极主动
4.有了工作激情,才能引爆自身潜能
5.绝不懈怠,努力超越现在
6.专注梦想,把每一天都当成上班第一天
第三章 无惧挫折:引爆自身正能量,轻松走出挫折的沼泽地
1.积蓄正能量,敢于向困难发起挑战
2.无惧挫折,超越自我
3.失败属于只会在挫折面前哀叹的人
4.只要不放弃,转机就会出现
5.不经历风雨,怎能看见彩虹
6.不在逆境中成长,就在逆境中灭亡
第四章 调节情绪:用正能量化解负面情绪,方能赢得更大的职场舞台
1.用正能量驱散负面情绪,迎来职场“又一春”
2.焦躁会让你离优秀越来越远
3.变换思维,嫉妒不如赶超
4.做一名拒绝抱怨的好员工
5.愤怒是块“绊脚石”,阻碍你走向优秀
6.冲动阻碍正能量传递,更阻碍你走向成功
第五章 内心淡定:驱散心中的阴霾,消除工作中的“负能量”
1.淡定——内心强大的正能量
2.阳光心态让你早日成为优秀员工
3.虚荣心让你内心充满阴霾
4.工作有了耐心,才有可能做得更好
5.好心态积聚正能量,失败不过从头再来
第六章 敬业做事:敬业是优秀员工的标签,也是激发正能量的源动力
1.“正能量员工”都具有强烈的敬业精神
2.高效工作:敬业的人会忙到点子上
3.尽心尽责是敬业精神的体现
4.用敬业换取业绩,用结果传递正能量
第七章 快乐工作:用正能量提升“快乐指数”,让工作不再是苦役
1.开启正能量,让自己在工作中快乐起来
2.懂得为心灵减压,你才能快乐工作
3.打破枷锁,不要自我设限
4.好人缘让你轻松找到工作乐趣
5.高效工作,快乐无限
第八章 不找借口:用正能量“捍卫”工作热情,绝不做借口的“奴隶”
1.成功者为自己负责,失败者为借口负责
2.一流员工:不找借口找方法
3.只要结果,不找借口
4.不找借口,从学会自动自发开始
5.养成第一次就把事情做到位的好习惯
6.借口会导致拖延的恶习
第九章 懂得关爱:传递关爱积蓄正能量,做-个传播幸福的优秀员工
1.关爱,让职场开满“正能量之花”
2.正能量员工:多一份关爱,少一份冷漠
3.关爱别人就是关爱自己
4.在别人需要的时候及时给予帮助
5.不要总是用挑剔的眼光看待同事
6.别让互相关爱成为一句空谈
第十章 爱企如家:把企业当做家庭,你就是职场正能量的“代言人”
1.企业最喜欢传递正能量的优秀员工
2.只有足够的付出,才有想要的成功
3.尽心尽责才能“尽业”
4.做好细节,努力回馈企业
5.增强归属感,做真正的主人翁
第十一章 廉洁自律:恪守职业道德,绝不踏进贪污腐败的“雷池”
1.廉洁自律,让坏风气无处安身
2.公私分明,不占公家一点小便宜
3.恪守职业道德,谨守企业机密
4.杜绝铺张浪费,养成勤俭节约的美德
5.弘扬正义,做老实人说老实话办老实事
第十二章 诚实守信:发扬职场正能量,用诚信筑起照亮前程的“灯塔”
1.诚实守信是一笔宝贵财富
2.诚信是一个人最起码的道德
3.对别人不坦诚,别人就不会对你诚恳
4.承诺无小事,再小的承诺都不能轻视
5.诚信做人,方能赢得他人的信任
第十三章 改进作风:切实改进工作作风,让优秀成为一种习惯
1.不断改进作风,争做优秀员工
2.改进工作作风,提高工作效能
3.勇于创新,绝不因循守旧
4.摒弃工作中的陋习,不断取得进步
第十四章 感恩常在:感恩之心催生正能量,让你登上职场巅峰
1.传递职场正能量,需要一颗感恩的心
2.感恩是一种境界,更是一种大智慧
3.知足惜福,工作才是生命的恩典
4.忠诚服从就是对企业最大的感恩
5.时刻感恩别人的支持与帮助

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